sexta-feira, 20 de setembro de 2013

Perfil Voluntário: Taís Géa Righetto

Taís Géa Righetto, de 29 anos, começou em Agosto de 2013 a fazer trabalho voluntário. Ela atua na redação da Agência de Notícias de Direitos Animais.

Ela foi a uma palestra do CVSP porque estava fazendo uma matéria sobre voluntariado para a faculdade onde estuda. Segundo ela, fazer essa matéria e assistir a palestra a fizeram perceber que se todos ajudarmos um pouco teremos um mundo melhor.

O que Taís mais gosta de seu trabalho é poder alertar as pessoas com relação ao desrespeito que ocorre com os animais todos os dias e assim conseguir fazer alguma mudança na vida deles. Afinal, só através da conscientização é que as coisas podem melhorar.

Ela deixou uma excelente dica para quem ainda está indeciso sobre o trabalho voluntário:

“Escolha uma área que goste para manter sua motivação, escolha um projeto que acredita e se engaje, faça tudo que estiver ao seu alcance para se tornar uma pessoa melhor. Os benefícios que sentimos quando praticamos o bem são incríveis.”

quarta-feira, 18 de setembro de 2013

Voluntariado Empresarial: Grupo Abril e Mãos à Obra

O Grupo Abril, além de gerenciar suas muitas unidades de negócio, também se dedica ao voluntariado empresarial. A empresa mantém o projeto Mãos à Obra, iniciado em 1999 que visa reconhecer, divulgar e ampliar o trabalho voluntário entre os funcionários da Abril.

O Mãos à Obra realiza as mais diversas atividades, mas a principal é intermediar as doações da empresa para uma instituição que esteja necessitando, através de campanhas como a Campanha do Agasalho e arrecadação de brinquedos para o Dia das Crianças.

Um site na intranet da Abril funciona como um canal de interação entre as pessoas que já realizam algum trabalho voluntário e os funcionários que se interessam pela ideia. O Mãos à Obra conta atualmente com mais de 60 instituições de voluntários de todos os núcleos da empresa.

A Abril divulga em seus veículos de comunicação interna os eventos e campanhas das instituições, suas necessidades materiais e de trabalho voluntário.

O projeto possui cerca de 40 voluntários ativos e abrange instituições em diferentes áreas de atuação, como: Religião, Adolescentes e Crianças, Idosos, Educação, entre outras.


A sua empresa possui um programa de voluntariado empresarial? Compartilhe conosco.

terça-feira, 17 de setembro de 2013

Selo Organização Parceira: ACER

A ACER Brasil (Associação de Apoio à Criança em Risco) foi fundada em novembro de 1993 com um trabalho junto a meninos de rua na área central de São Paulo, onde adotou uma proposta de recuperação.

A Instituição tem como missão resgatar a dignidade de crianças e jovens promovendo a transformação do meio social.

Desde 2011 a ACER Brasil atende mais de três mil crianças, adolescentes e adultos na região sul de Diadema, com ações que promovem o desenvolvimento humano e comunitário.

A ACER é uma instituição séria, que desenvolve um trabalho muito valioso para a comunidade e já foi certificada com o Selo Organização Parceira em 2005/2006, 2009/2010 e 2011/2012.


Saiba mais sobre a instituição e como ajudar em http://www.acerbrasil.org.br/

quarta-feira, 11 de setembro de 2013

Voluntariado Empresarial: Schneider Electric Brasil

A Schneider Electric Brasil atua ativamente com projetos sociais voltados à melhoria de vida da população. Atualmente a empresa está com 2 projetos ativos, no Ceará.

Saiba um pouco mais sobre estes projetos e inspire-se em fazer o bem.

PROJETO 1

O projeto Schneider na Comunidade atua na Comunidade de Eusébio, Ceará. O trabalho teve início em 2013 e conta com 70 voluntários. Eles atuam ministrando aulas em um curso de Introdução à Tecnologia.
O curso acontece em uma sala de aula devidamente estruturada na Unidade Schneider Electric Fortaleza e os atendidos são jovens estudantes da comunidade do entorno, muitos deles filhos de funcionários da operação fabril.
Os voluntários atuaram desde o processo de concepção, planejamento e execução do projeto. Os jovens atendidos tiveram a oportunidade de aprimorar sua formação, capacitando-se para o mercado de trabalho e contribuindo para o desenvolvimento local através dos projetos

PROJETO 2

Já o projeto Fênix atua na Comunidade de dependentes químicos Alfa & Ômega, localizada em Pindoretama, Ceará. O trabalho também teve início em 2013.
São 15 voluntários que atuaram desde o processo de concepção, planejamento e execução do projeto. Está sendo desenvolvido um treinamento na área de elétrica e eletrônica para os internos da instituição.
O treinamento tem diversas etapas, de acordo com a fase de tratamento enfrentada por cada um dos internos. Ao final do treinamento, os egressos têm a oportunidade de fazer um estágio na Schneider Electric Fortaleza e ainda podem organizar-se para prestar serviços em um centro de reparos a ser organizado na própria instituição Alfa & Ômega.
Além de colaborar com processo de recuperação dos internos, capacitando-os profissionalmente, o projeto é capaz de gerar renda para a instituição.



terça-feira, 10 de setembro de 2013

Selo CVSP: Conheça a Casa de Saúde Santa Marcelina

A história do Hospital Santa Marcelina iniciou-se em 1958, com a aquisição da chácara Santo Antônio, em Itaquera, em princípio, destinada ao atendimento de irmãs idosas e doentes. Mais tarde, decidiu-se aliar a este trabalho a constituição de uma obra social.

Hoje, o Hospital Santa Marcelina é o maior serviço de saúde da Zona Leste de São Paulo, um dos quatro hospitais de grande porte da cidade atendendo a população regional e de outros estados. Filantrópico, mantém 87% de seu atendimento dedicado ao Sistema Único de Saúde - SUS. Os pacientes têm acesso à medicina de alto nível em todas as especialidades, nas áreas diagnósticas e terapêuticas.

É referência no país para casos de alta complexidade em diversas doenças. Tem 720 leitos para atendimento ao SUS, convênios e particulares, sendo 77 voltados à terapia intensiva em estrutura comparável aos melhores centros médicos do país. Ainda oferece transplantes de órgãos, medula óssea e tratamentos avançados de câncer. É também importante centro de ensino e pesquisa mantendo 42 programas de Residência Médica e de especialização.
O Santa Marcelina vem sendo certificado com o Selo Organização Parceira desde 2005.


Saiba mais sobre a Instituição e como ajudar: http://www.santamarcelina.org

sexta-feira, 6 de setembro de 2013

Perfil Voluntário: Cristina Faria de Castro Brandão, 51 anos de idade

Quando começou a fazer trabalho voluntário?
Cresci numa família onde, principalmente, as mulheres da família praticavam rotineiramente ou esporadicamente trabalho voluntário. Inúmeras vezes quando adolescente trabalhei como voluntária na Feira da Bondade, organizada pela APAE, auxiliando minha mãe e também no dia do Mc Dia Feliz, organizado pelo GRAAC.

Onde trabalha como voluntário?
Atualmente sou voluntária na Fundação Dorina Nowill para Cegos

O que faz como voluntário?
Na Fundação Dorina comecei o trabalho voluntário na área financeira, que é minha formação profissional, e depois passei para a área de Marketing com a inclusão de matérias veiculadas na imprensa no site da instituição. As reportagens eram relacionadas à deficiência visual e também sobre a Fundação Dorina. Atualmente sou Diretora Voluntária e Membro do Conselho de Curadores da Instituição.

Por que resolveu começar a fazer trabalho voluntário?
Na minha família, o exemplo de familiares atuando como voluntários em entidades filantrópicas já foi um fator incentivador. Sou a quarta geração da minha família que mantém o trabalho voluntário com pessoas com deficiência visual.  Minha bisavó trabalhou no Benjamim Constant, no Rio de Janeiro. A biblioteca falada desta instituição iniciou-se em seu apartamento na capital carioca.
As pessoas com deficiência visual frequentavam a sua casa constantemente para retirada de livros falados e nós, os netos e bisnetos, convivíamos com eles o tempo todo. Isso acontecia principalmente nas férias.  A minha avó trabalhou na Fundação Dorina Nowill e minha mãe ainda é voluntária nesta instituição. Trabalhei 20 anos na área financeira e quando tive uma maior disponibilidade de tempo, nada mais natural que seguir o mesmo caminho e o bom exemplo da minha família.

O que mais gosta em ser voluntário?
É um processo altamente gratificante. Ao ajudar o próximo, primeiramente, valorizo mais o que tenho e que, na correria do dia-a-dia, muitas vezes me esqueço da importância, tais como a visão. Mais importante ainda, vejo que com poucos atos nós podemos transformar vidas.  Quando pensamos em Brasil, com tantas carências, tantas coisas que podem ser feitas, também percebemos que pequenos gestos podem gerar grandes impactos.

Qual é a sua mensagem para convidar outras pessoas para o voluntariado?
Não é necessário ter nenhuma habilidade, experiência, técnica especial para se tornar um voluntário. Todo mundo tem algo com a qual pode contribuir para a sociedade, quer seja acompanhar um idoso em uma tarefa, lendo para uma pessoa cega ou com baixa visão ou brincando com crianças em um orfanato.  Da mesma forma, tempo é uma questão apenas de iniciar. O momento certo de começar um trabalho voluntário é sempre! Só há vantagens!


Conheça mais sobre a Instituição em: http://www.fundacaodorina.org.br/

quarta-feira, 4 de setembro de 2013

Voluntariado Empresarial: Votorantim Metais

O Programa de Voluntariado da Votorantim Metais tem como objetivo possibilitar que o funcionário exercite sua cidadania e contribua com a transformação social das regiões em que estamos presentes.

Criado em 2008, o Programa do Voluntariado da Votorantim Metais orienta e capacita seus voluntários para torná-los verdadeiros agentes transformadores, reunindo colaboradores dispostos a dedicar e compartilhar seus ideais e talentos a causas sociais relevantes.
Proporcionar troca de experiência valiosa entre voluntário e beneficiado, inspirar atitudes e transcender o jeito de ser Votorantim para fora da empresa são alguns de seus propósitos.
Desde 2012, o Programa de Voluntariado vem ampliando sua atuação nas Unidades. Iniciamos o trabalho em quatro Unidades Pilotos: Alumínio (SP), Juiz de Fora (MG), São Miguel Paulista (SP) e Cajamarquilla (Peru).

Hoje o programa possui cerca de 70 voluntários inscritos no Corporativo, 12 voluntários em São Miguel Paulista, 30 voluntários em Cajamarquilla, 25 voluntários em Juiz de Fora e Alumínio em processo de formação desse grupo.

As ações são realizadas mensalmente, e contam com a participação de todos os envolvidos.

Corporativo

O grupo de 70 voluntários atua alternadamente com duas organizações sociais: o Grupo Terra, que contribuem para a qualidade de vida de pessoas com deficiência visual, a organização promove passeios que possibilitam o contato destas com voluntários que enxergam e com a natureza, através de caminhadas em trilhas, esportes radicais, visita a museus, gincanas, entre outros. E a Casa do Zezinho, que atende mais de 1.500 crianças e jovens, com atividades de educação complementar, arte, cultura e cidadania.

Alumínio

O grupo de voluntários apoia a melhoria de gestão, processos administrativos e reforma da Cooperativa de Reciclagem do município por meio de ações com apoio de funcionários na resolução de questões administrativas, capacitação em gestão operacional e gestão de conflitos, além da reforma do local de trabalho.

Juiz de Fora

O grupo com cerca de 25 voluntários atua em parceria com as escolas públicas do bairro de Igrejinha e Humaitá – próximo à Unidade da VM. As ações são alinhadas ao plano estratégico educacional e pedagógico das escolas, passando por palestras educativas, apoio aos projetos e reformas estruturais,
São Miguel Paulista
O grupo apoia o projeto Ser a Mudança, no qual os voluntários da Unidade ministram módulos de técnicas em empreendedorismo para jovens do Instituto Alana em parceria com a United Way. Ao final do programa, os jovens desenvolvem projetos e empreendimentos comunitários sob o acompanhamento dos voluntários.

Cajamarquilla

O grupo de voluntários atua em parceria com as escolas públicas por meio de palestras educacionais nas áreas de Meio Ambiente, Reciclagem e Informática. Também realiza ações em parceria com creches na implantação de reformas estruturais como pintura e jardinagem.
Além do trabalho junto às instituições, a Votorantim Metais realiza o Dia V, em comemoração ao Dia Nacional do Voluntariado, no dia 28 de agosto de cada ano.
Nesse evento, todas as Unidades promovem iniciativas com organizações locais e outras reconhecidas, como a Habitat para a Humanidade, ONG de atuação internacional e o Teto, que além de internacional, é reconhecida pela ONU.

Principais Conquistas

Em 2011 realizamos o Dia V no Corporativo junto ao TETO, instituição que oferece melhoria em moradias para famílias em situação de risco. Cerca de 60 voluntários, entre colaboradores VM, VE e acompanhantes, construíram três casas emergenciais para famílias que viviam em situação de extrema pobreza na região de Osasco (SP). A ação beneficiou 3 famílias – cerca de 20 pessoas – da comunidade Santa Rita, em Osasco.

Em 2012, cerca de 40 voluntários da VM, VE e acompanhantes se reuniram na capital paulista para reformar casas na comunidade de Heliópolis (SP), em setembro de 2012. Em parceria com a ONG Habitat para a Humanidade, os participantes auxiliaram em tarefas como pintura, revestimento, instalação de janelas e reforço estrutural nas casas. O evento também contou com a participação de familiares e representantes da comunidade, beneficiando 10 famílias – cerca de 50 pessoas.

Em 2013, iniciamos o movimento de institucionalizar o Programa de Voluntariado em toda a empresa e já estamos com quatro Unidades Pilotos além do Corporativo. Além disso, produzimos um Manual do Voluntariado com informações sobre o que é ser um voluntário, o que esperamos do Programa, dicas e conteúdo para qualificação dos nossos voluntários.
A Votorantim Metais possui um calendário Institucional anual de Campanhas de Arrecadação em todas as Unidades: Campanha de Emergência, Campanha do Livro, Campanha do Agasalho e Campanha de Natal.



terça-feira, 3 de setembro de 2013

Selo CVSP: Conheça o GRAACC

O GRAACC - Grupo de Apoio ao Adolescente e à Criança com Câncer - nasceu em 1991, graças à iniciativa do Dr. Sérgio Petrilli, chefe do setor de Oncologia do Departamento de Pediatria da Escola Paulista de Medicina, o engenheiro voluntário Jacinto Antonio Guidolin e Sra. Léa Della Casa Mingione, voluntária do Hospital do Câncer

O GRAACC é uma instituição sem fins lucrativos, criada para garantir a crianças e adolescentes com câncer o direito de alcançar todas as chances de cura com qualidade de vida, dentro do mais avançado padrão científico. O hospital do GRAACC realiza mensalmente cerca de 2.500 atendimentos, entre sessões de quimioterapia, consultas, procedimentos ambulatoriais, cirurgias, transplantes de medula óssea e outros.

O GRAACC também é referência em pesquisas sobre o câncer infantil, sempre com o objetivo de aumentar o índice de cura. O grande trunfo do GRAACC para combater o câncer infanto-juvenil é o seu hospital, o Instituto de Oncologia Pediátrica - IOP/GRAACC/UNIFESP.

Assim como outras instituições que realizam um trabalho sério e responsável, o GRAACC vem sendo certificado com o Selo Organização Parceira CVSP desde 2005.

Saiba como ajudar: https://www.graacc.org.br/como-ajudar.aspx