tag:blogger.com,1999:blog-80770630117366719862024-02-19T03:18:10.259-03:00Centro de Voluntariado de São PauloQuem Somos: Missão e Objetivos
A missão do CVSP é incentivar e consolidar a cultura e o trabalho voluntário
na cidade de São Paulo e promover a educação para o exercício consciente da solidariedade e cidadania.Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.comBlogger979125tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-18941480191889347112017-09-22T19:00:00.002-03:002017-09-22T19:02:00.777-03:00<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 14.0pt;">Após mais de 20 anos de
atuação pioneira no movimento de voluntariado no Brasil, o Centro de
Voluntariado de São Paulo une seus trabalhos com a ONG Parceiros Voluntários,
nossa parceira desde 1.997, que além de ser uma referência no Rio Grande do
Sul, também já atua fortemente em outros estados.</span> <span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 14pt;">A PV continuará a
apoiar as entidades cadastradas no CVSP e oferecerá oportunidades de
capacitação de suas lideranças e fortalecimento de redes, com a união de organizações
sociais, voluntários, escolas e empresas. </span><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 14pt;">Para conhecer a
Parceiros Voluntários </span><a href="http://www.parceirosvoluntarios.org.br/" style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 14pt;">clique aqui.</a></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<div style="text-align: left;">
<o:p></o:p></div>
</div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-52204093220687049622017-07-21T14:24:00.000-03:002017-07-21T14:24:08.431-03:00<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">APF promove “10º ENCONTRO PAULISTA DE FUNDAÇÕES” e entrega PPK/2017</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A Associação Paulista de Fundações – APF promove no dia 29 de agosto, o “10º ENCONTRO PAULISTA DE FUNDAÇÕES”, evento para debater o tema: “ÉTICA E INTEGRIDADE PARA UM NOVO BRASIL - COMPLIANCE: Como enfrentar os riscos do ambiente regulatório e contribuir para a criação de novas práticas institucionais no País”.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O objetivo deste encontro é debater a adesão do Programa de Integridade ou Compliance como boa prática de gestão nas Fundações e Entidades do Terceiro Setor, onde contará, no formato de Mesa Redonda, com as participações de Belisário dos Santos Jr (Rubens Naves Santos Jr Advogados), Cláudia Taya (CGU/Brasília), José Roberto Covac (Covac Advogados), Ricardo Monello (Diretor FENACON) e Vivian Sueiro Magalhães (AACD).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Na abertura do evento teremos a palestra do Promotor de Justiça de Fundações da Capital/Ministério Público do Estado de São Paulo, Dr. Airton Grazzioli, que falará sobre “Ética e Integridade das Organizações da Sociedade Civil: instrumentos de controle da governança”.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Promoveremos, também, a entrega do Prêmio Pedro Kassab 2017 (PPK), que reconhece iniciativas ligadas à defesa do saber, da liberdade individual e do bem comum. Nesta sétima edição, os agraciados são a instituição TUCCA – Associação para Crianças e Adolescentes com Câncer, na categoria Pessoa Jurídica e o Prof. Dr. Custódio Pereira, na categoria Pessoa Física. No encerramento do evento, teremos a Apresentação Musical Santa Marcelina Cultura.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O evento é gratuito e as vagas são limitadas. As inscrições podem ser feitas no site da APF: http://www.apf.org.br/encontro2017</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.apf.org.br/encontro2017"><img border="0" data-original-height="335" data-original-width="400" height="534" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAuRgHNIQgQr-Ho137WCBVzOPPpRNXHmUqM1w2HI-mLc_mqn3JC6viEIouJuN_tnvBpaspfiW5RFYwD0vK5EVWDx5OJyISWDiUbZWDniJfGPBn_dyVJ2Uj-8GQtixBP2djy6C8we5W7FA/s640/banners_parceiros-400x334px.png" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sobre a APF</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A APF é uma entidade civil, sem finalidade econômica, constituída para defender os interesses institucionais, integrar e representar as fundações do Estado de São Paulo nas mais distintas e importantes áreas para o progresso brasileiro: Educação, Saúde, Ciência, Tecnologia, Assistência Social, Cultura, Pesquisa, Comunicação e Meio Ambiente, dentre outras. Foi fundada em 1998, por um grupo de executivos e dirigentes de fundações preocupados com a manutenção e desenvolvimento de suas instituições, que nem sempre são suficientemente apoiadas pelas políticas públicas e a legislação.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Serviço</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">“10º ENCONTRO PAULISTA DE FUNDAÇÕES” e entrega do “PRÊMIO PEDRO KASSAB”</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Data: 29/08/2017 (terça-feira)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Horário: das 8h00 às 12h30</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Local: Espaço Sociocultural – Teatro CIEE</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Endereço: Rua Tabapuã, 455 – Itaim Bibi</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Informações: apf@apf.org.br / www.apf.org.br</span></div>
Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-88034445941602899192017-03-25T14:07:00.002-03:002017-03-25T14:07:37.751-03:00Voluntários: eles escolheram ajudar o próximo<span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;"><br /></span>
<span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;"><br /></span>
<span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;"><br /></span>
<span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Matéria muito interessante de </span><span style="color: #8c77bc; font-family: Merriweather; font-size: 13px;">20/03/17 | Rodrigo Gasparini - rodrigo.gasparini@jcruzeiro.com.br</span><br />
<span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;"><br /></span>
<span style="font-family: Merriweather;"><span style="font-size: 14px;">Voluntários: eles escolheram ajudar o próximo</span></span><br />
<span style="font-family: Merriweather;"><span style="font-size: 14px;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Heleonora, Eutilia, Nair, Bernadete, Nereide, Olívia, Vanda, Marina, Isabel, Mirna, Maria, Thirzah e Lucila formam a turma de dona Lurdinha. Elas se reúnem duas vezes por semana na Igreja Presbiteriana de Sorocaba para produzir enxovais destinados à doação e transmitir conhecimento sobre diversas áreas às mulheres da comunidade, no Clube de Mães.</span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Aos 85 anos de idade, dona Lurdinha (pouco conhecida por seu nome completo, Maria de Lourdes Gutierres) diz que está "na reserva". Ela comparece aos encontros, ajuda da maneira como pode, mas deixa a linha de frente do trabalho para as amigas. Afinal, já são décadas se dedicando a melhorar a vida de outras pessoas. </span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">O trabalho em Sorocaba começou em meados dos anos 1960, quando Zélia Bueno Cruz iniciou as atividades do Clube de Mães. Lurdinha entrou para o grupo logo de cara e, entre idas e vindas por conta de compromissos familiares -- como ajudar a cuidar dos netos --, fez da igreja uma extensão da própria casa, um lugar onde se sente bem. "Nem imagino como seria a minha vida sem essa atividade. Às vezes, a gente não está disposta, mas vai mesmo assim. Eu vou, nem que vá mancando", relata.</span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">A alegria que ela demonstra em ajudar o próximo é unânime entre quem se dedica ao voluntariado. O fenômeno tem explicação, como a psicóloga Maria Aparecida Leite Vaz de Arruda conta em reportagem na página 2. Ao dedicar seu tempo à filantropia, via de regra a pessoa recebe de volta bons exemplos, grandes histórias humanas e, o principal, uma nova maneira de enxergar a vida.</span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><strong style="border: 0px; font-family: Merriweather; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><br />Lições pela pintura</strong><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Foi vendo as coisas por outro ângulo que a empresária Ligia Mazza, 53, aprendeu a conviver com as dificuldades para cuidar do pai, acometido pela doença de Alzheimer. A tarefa de dar banho nele, algo outrora impensável para a filha de um militar, tornou-se mais compreensível a partir das lições que aprendeu com o projeto que desenvolve na Vila dos Velhinhos de Sorocaba.</span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Em 2003, Ligia e sua sócia, Cristiane Oliveira, 49, começaram a frequentar o asilo para dar aulas de pintura em panos de prato. A atividade nasceu como uma ação social da empresa, mas buscando preencher o vazio sentido pela pessoa física, que já havia feito trabalhos voluntários na juventude e achava que era o momento de retomar. "Todo ser humano tem de doar o seu tempo", acredita.</span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Catorze anos e 30 alunos depois, a empresária não só se aperfeiçoou na técnica de ensinar as pinturas como, principalmente, aprendeu a conviver no universo de quem traz nas rugas a marca da idade -- e, muitas vezes, do descaso de parentes. Durante o momento quinzenal em que os idosos pintam, o pano de prato faz o papel de pano de fundo para a contação de histórias. "Eles conseguem se soltar, contar da vida. E realmente fazem parte da vida da gente."</span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">A interação entre professoras e alunos não fica restrita às aulas. Ligia e Cristiane promovem festas em datas comemorativas (estas encampadas também pelo Rotary Club, do qual fazem parte), visitam internos que não conseguem participar das lições de pintura, sofrem com os eventuais falecimentos e vivenciam de perto as necessidades (às vezes até fisiológicas) de quem não é mais capaz de cuidar de tudo sozinho. "Eu consegui lidar melhor com a situação do meu pai por causa do meu voluntariado. O que eu vejo lá me ajudou numa situação em casa", diz Ligia.</span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><strong style="border: 0px; font-family: Merriweather; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Tudo junto e misturado</strong><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">É dentro de casa que começa o trabalho voluntário do casal Tomás André dos Santos, 61 e Célia Regina dos Santos, 59. Há 11 anos, eles fundaram a comunidade Felicidade Down, que promove atividades e ajuda portadores da síndrome de down a se integrarem na comunidade. Casados há 39 anos, são pais de Bruna, 34, portadora da doença e a grande motivação para o surgimento da comunidade.</span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Com o trabalho desenvolvido, Tomás e Célia foram tornando-se, ao longo do tempo, referência no assunto em Sorocaba. Mas a vocação para o voluntariado começou bem antes do envolvimento com o mundo dos downs. Ambos desenvolvem trabalhos junto à comunidade desde a juventude, e hoje também atuam paralelamente em entidades diferentes: ele no Grupo de Pesquisa e Assistência ao Câncer Infantil (Gpaci) e ela na Associação Pró-Ex de Sorocaba.</span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Com tantas atividades, é inevitável que a vida familiar se misture aos trabalhos voluntários. "A gente não pensa nisso, apenas vai fazendo todas essas loucuras de forma instintiva", conta Tomás. "É quase como um sacerdócio ou um vício que você não consegue largar e nem fazer outra coisa", complementa. </span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Um exemplo do tal vício é dado pela própria esposa, que mesmo numa sociedade em que as pessoas são cada vez mais condicionadas a não confiar em ninguém, ainda insiste em oferecer ajuda a desconhecidos. Ela conta ser comum, por exemplo, estacionar o carro junto ao ponto de ônibus para ofertar carona a algum idoso que esteja esperando a condução sob forte calor. "O compromisso do voluntariado virou o nosso tempo de vida. A gente acorda pensando nisso e vai dormir pensando nisso", diz Célia. </span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><strong style="border: 0px; font-family: Merriweather; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">É dando que se recebe</strong><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">A vida de quem leva o voluntariado a sério está longe de ser cômoda. Assumir um compromisso e dedicar tempo a ele significa abrir mão de atividades que poderiam ser consideradas mais prazerosas. Então, se por um lado é evidente que as ações dessas pessoas ajudam a transformar e melhorar a vida de outros seres humanos, por outro qual é a recompensa que elas recebem?</span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Quem pratica o voluntariado, de modo geral, não o faz com o objetivo de ser recompensado. Ainda assim, a resposta para a pergunta colocada acima está na ponta da língua dos voluntários, pois a retribuição às boas ações ocorre de maneira quase automática. "A vida não é mais a mesma, a gente aprende muita coisa. Sentimentos como orgulho, vaidade e prepotência deixam de existir", resume Tomás.</span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">As transformações pessoais ocorrem paulatinamente e são pontuadas por momentos que tornam-se inesquecíveis para o voluntário. Como ver a alegria da mãe de uma portadora de Down ao perceber que a filha conseguia ir ao teatro com amigos, sem a companhia dos pais. Ou chegar adiantada à aula em que ensinaria pintura a um grupo de idosos e encontrá-los devidamente preparados, na porta da sala, aguardando ansiosamente sua presença. Ou saber que colaborou com a mãe adolescente, de apenas 14 anos de idade, que recebeu no enxoval o símbolo do carinho de uma comunidade disposta a ajudá-la.</span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Pessoas como Célia, Tomás, Ligia e Lurdinha, assim como tantos outros voluntários, não são super-heróis. São gente normal, com apenas um "superpoder": a capacidade de dispor um pouco da própria vida para melhorar a vida dos outros. Algo que a própria dona Lurdinha, do alto de sua larga experiência, resume de maneira tão simples quanto sublime: "Acho que todo mundo tem de fazer algum voluntariado. Se não fizer isso, fica fazendo o que em casa? Faz bem para a gente."</span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="border: 0px; font-family: Merriweather; font-size: larger; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: 16.8px; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Ajudar os outros é ajudar a si mesmo</strong></span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">O voluntariado é uma via de mão dupla, que traz recompensas tanto a quem é ajudado quanto a quem ajuda. Dedicar-se seriamente a uma causa é algo que invariavelmente produz benefícios, que vão do bem-estar emocional até reflexos positivos na própria saúde. "Quanto mais você ajuda, menos você deprime", resume a psicóloga Maria Aparecida Leite Vaz de Arruda, 62 anos, coordenadora da Associação Voluntários de Sorocaba. </span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;"> </span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Ela explica que, de maneira geral, os voluntários são pessoas que já possuem uma série de compromissos, mas que ainda assim arrumam tempo para ajudar o próximo. O fenômeno é uma espécie de comprovação do ditado popular que diz que pedidos feitos a quem já é ocupado têm mais chance de serem realizados do que aqueles solicitados a quem tem muito tempo livre. </span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;"> </span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Seja pela sensibilidade aguçada em relação aos problemas alheios ou por traumas vivenciados consigo mesmo ou com pessoas próximas, quem se propõe a ser voluntário está disposto a contribuir com tempo, conhecimento e um pouco da própria experiência, seja profissional ou pessoal. "Você começa acreditando que está ajudando ao próximo, mas não pode imaginar o quanto pode receber em amorosidade, na sensação de bem-estar de ver o outro melhor", comenta a psicóloga. </span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;"> </span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><strong style="border: 0px; font-family: Merriweather; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Dentro dos limites</strong><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;"> </span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Por outro lado, é importante ficar atento aos limites do voluntariado. Envolver-se demais com uma causa ou tentar trabalhar em algo que não lhe dá prazer pode ser perigoso, do ponto de vista emocional. Quem não consegue ver crianças doentes, por exemplo, deve evitar engajar-se num hospital infantil -- ou, pelo menos, buscar áreas da instituição em que não haja contato com os pacientes. </span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;"> </span><br style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;" /><span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;">Maria Aparecida alerta para a necessidade de a pessoa se sentir realizada ao fazer o trabalho voluntário. "Mesmo que você esteja lidando com a dor do outro, aquele momento não pode destruir você", comenta. Assim, é importante conhecer os próprios limites, gostos e capacidades, para oferecer a melhor ajuda possível e usufruir do bem-estar causado pela sensação de estar fazendo o bem. "Quando você sente que ajudou o outro, a pessoa mais premiada é você mesma. E a ajuda é maravilhosa, desde que você ajude e seja ajudado na relação de amor, ou seja, que faça o bem para o próximo e não mal para você." </span><br />
<span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBE3Mevv8uJjkolNomnyphDREeZsUFdoLehOZ4yBQNttSyWNWV0xbArjSy1acgjwWdRiaUVX3G-zsaaF3zwlc7u055q6_ln7Brtv3XfeNSzqU3h3oASCGpYVDbj4ks8Ikn1f1lQQV9PeE/s1600/226042_3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBE3Mevv8uJjkolNomnyphDREeZsUFdoLehOZ4yBQNttSyWNWV0xbArjSy1acgjwWdRiaUVX3G-zsaaF3zwlc7u055q6_ln7Brtv3XfeNSzqU3h3oASCGpYVDbj4ks8Ikn1f1lQQV9PeE/s320/226042_3.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Turma da Dona Lurdinha </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Fábio Rogério </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
http://www.jornalcruzeiro.com.br/materia/773100/voluntarios-eles-escolheram-ajudar-o-proximo</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="font-family: Merriweather; font-size: 14px;"><br /></span>Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-23670142965916270472017-03-15T14:16:00.001-03:002017-03-15T14:16:11.770-03:00Corpo Europeu de Solidariedade e inspiração para o Voluntariado Jovem <div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt;">Corpo Europeu de Solidariedade para jovens
europeus de 18 a 30 anos com oportunidades de estágio, trabalho e VOLUNTARIADO!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt;">Organizações se cadastram e divulgam as
oportunidades que proporcionarão, as experiências de solidariedade, que poderão
oferecer para jovens, potenciais trabalhadores,
estagiários ou voluntários. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLlmCFDpGV4JrRZeMQlRs3QO18ihEssh4VJHeCmwDa4YwYOS62ozcSF7XXj4PbaFBtipqhnBmyjXo1zRxidkPemKOnjPnwOvCZB5ZCb6LPKHaWryG98kdVLfs6Eu_N4DXEoGMcgk6VFXY/s1600/P-033124-51h-768x506.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="210" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLlmCFDpGV4JrRZeMQlRs3QO18ihEssh4VJHeCmwDa4YwYOS62ozcSF7XXj4PbaFBtipqhnBmyjXo1zRxidkPemKOnjPnwOvCZB5ZCb6LPKHaWryG98kdVLfs6Eu_N4DXEoGMcgk6VFXY/s320/P-033124-51h-768x506.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background: #FEFEFE; color: #0a0a0a; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 13.5pt;">As inscrições abriram em dezembro ao mesmo
tempo para jovens e entidades (públicas ou privadas).</span><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background: #FEFEFE; color: #0a0a0a; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 13.5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background: #FEFEFE; color: #0a0a0a; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 13.5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background: #FEFEFE; color: #0a0a0a; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 13.5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://jpn.up.pt/2016/12/07/ha-um-novo-programa-europeu-jovens-interessados-voluntariado/">https://jpn.up.pt/2016/12/07/ha-um-novo-programa-europeu-jovens-interessados-voluntariado/</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://www.publico.pt/2016/12/06/sociedade/noticia/uniao-europeia-lanca-corpo-de-solidariedade-1753732">https://www.publico.pt/2016/12/06/sociedade/noticia/uniao-europeia-lanca-corpo-de-solidariedade-1753732</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://jpn.up.pt/2017/03/13/portugal-terceiro-pais-candidatos-ao-corpo-europeu-solidariedade/">https://jpn.up.pt/2017/03/13/portugal-terceiro-pais-candidatos-ao-corpo-europeu-solidariedade/</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://www.publico.pt/2017/03/10/sociedade/noticia/portugal-no-topo-de-candidaturas-de-jovens-ao-corpo-europeu-de-solidariedade-1764653">https://www.publico.pt/2017/03/10/sociedade/noticia/portugal-no-topo-de-candidaturas-de-jovens-ao-corpo-europeu-de-solidariedade-1764653</a><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p><br /></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p>Portugal se destaca entre os 5 países com maior número de voluntários inscritos! </o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p><br /></o:p></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixFrJD7G-Qd6cBuSOfEUBR9Ghwz7h9gYC6fDruYT0E9GhFbHLQMHHqqQZvRcT9QmE7eVcE-0WjiCGTUxUn1VW5az92CjjGZcwyxGUUGUzx6jqyUpCPOlmoj6aE6eWqRxfiJJaN0KQuiiw/s1600/Imagem1++potugal.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="235" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixFrJD7G-Qd6cBuSOfEUBR9Ghwz7h9gYC6fDruYT0E9GhFbHLQMHHqqQZvRcT9QmE7eVcE-0WjiCGTUxUn1VW5az92CjjGZcwyxGUUGUzx6jqyUpCPOlmoj6aE6eWqRxfiJJaN0KQuiiw/s320/Imagem1++potugal.png" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p><br /></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
Para conhecer mais sobre <a href="https://europa.eu/youth/solidarity">https://europa.eu/youth/solidarity</a><o:p></o:p></div>
Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-88837877455799193962017-01-04T11:24:00.000-02:002017-01-04T11:24:00.671-02:00Balanço das entidades do Terceiro Setor: reconhecimento do serviço voluntário<div class="MsoNormal" style="background: #F9F9F8; mso-outline-level: 3; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 13.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Balanço das entidades do Terceiro Setor: reconhecimento do serviço
voluntário<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: #F9F9F8; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; vertical-align: baseline;">
<em><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #222222; font-family: "inherit","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Por Rubens Naves e Marcos Osaki</span></em><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Com a publicação da Norma Brasileira de Contabilidade,<span class="apple-converted-space"> </span></span><span style="box-sizing: border-box; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit;"><span class="caps"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #222222; font-family: "inherit","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">ITG</span></span></span><span class="apple-converted-space"><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"> </span></span><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">2002 (R1), de 21 de agosto de 2015,
publicada no Diário Oficial da União (</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit;"><span class="caps"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #222222; font-family: "inherit","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">DOU</span></span></span><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">)
de 2 de setembro 2015, o serviço voluntário deve ser reconhecido pelo “valor
justo da prestação do serviço como se tivesse ocorrido o desembolso
financeiro”. A norma se aplica aos contadores, que devem registrar em balanço
todo “trabalho (sic) voluntário”, incluindo o prestado por membros integrantes
dos órgãos da administração, registrando-se que entrou em vigor na data da sua
publicação, alterando a<span class="apple-converted-space"> </span></span><span style="box-sizing: border-box; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit;"><span class="caps"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #222222; font-family: "inherit","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">ITG</span></span></span><span class="apple-converted-space"><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"> </span></span><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">2002, publicada no<span class="apple-converted-space"> </span></span><span style="box-sizing: border-box; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit;"><span class="caps"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #222222; font-family: "inherit","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">DOU</span></span></span><span class="apple-converted-space"><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"> </span></span><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">de 27 de setembro de 2012, que trata da
“entidade sem finalidade de lucros”, passando a se denominar “ITG 2002 (R1)”.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<strong style="box-sizing: border-box; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit;"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">A
contabilização dos serviços voluntários</span></strong><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Deve-se ressaltar que a referida norma contábil é uma
recomendação determinada pelo Conselho Federal de Contabilidade (</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit;"><span class="caps"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #222222; font-family: "inherit","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">CFC</span></span></span><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">),
que deve ser seguida pelos profissionais da área. Essa<span class="apple-converted-space"> </span></span><span style="box-sizing: border-box; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit;"><span class="caps"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #222222; font-family: "inherit","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">ITG</span></span></span><span class="apple-converted-space"><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"> </span></span><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">é resultante de uma interpretação da
legislação, de forma a garantir que a contabilidade registre a efetiva
movimentação no patrimônio de uma entidade, registrando atos e fatos de
natureza econômico-financeira.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 11.25pt 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">A contratação de serviços voluntários, inclusive dos integrantes
dos órgãos de administração, representa um ganho para a entidade, de forma que
a contabilidade deve refletir esse benefício que auferiu. Sabe-se que a
dificuldade é quantitativa, pois deve-se atribuir estimativa “justa” do valor
dos serviços voluntários.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 11.25pt 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Essa atribuição de valor deve servir estritamente para fins
contábeis, já que a determinação é direcionada a contadores e não a fiscais da
Receita Federal.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<strong style="box-sizing: border-box; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit;"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">As
(não) implicações no Imposto sobre a Renda da Pessoa Física</span></strong><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 11.25pt 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Tratemos agora das implicações que o voluntário terá em relação
a seu Imposto sobre a Renda da Pessoa Física, uma vez reconhecido o “valor
justo” no balanço da entidade para a qual prestou serviços voluntários.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 11.25pt 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">O fato gerador do Imposto sobre a Renda é a aquisição da
disponibilidade econômica ou jurídica de renda, entendida como o produto do
capital, do trabalho ou da combinação de ambos (art. 43 do Código Tributário
Nacional).<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 11.25pt 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">No caso desse serviço voluntário, inexiste qualquer “disponibilidade”,
econômica ou jurídica. Economicamente, não há recebimento de qualquer bem por
parte do prestador de serviços: quem recebe o “bem econômico” é a entidade; e
não se confunda bem econômico com “bem mental ou psicológico” que certamente o
voluntário tem em recompensa. Do ponto de vista jurídico, igualmente, uma vez
que a lei é expressa reconhecendo a inexistência de vínculo empregatício e a
proibição do trabalho voluntário referir-se a contraprestação. Com efeito, o
prestador de serviço voluntário não tem um “crédito” em relação ao serviço
prestado. É o que diz a Lei nº 9.608, de 18 de fevereiro de 1998:<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 11.25pt 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Art. 1º. Considera-se serviço voluntário, para os fins desta
Lei, a atividade não remunerada prestada por pessoa física a entidade pública
de qualquer natureza ou a instituição privada de fins não lucrativos que tenha
objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de
assistência à pessoa.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 11.25pt 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Assim, não há que se falar em “aquisição” de disponibilidade
econômica ou jurídica, não se configurando o fato gerador do imposto sobre a
renda.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 11.25pt 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">E, por fim, tampouco se verifica o fenômeno “renda”, uma vez que
inexiste “produto do trabalho”, como estabelece o mencionado art. 43 do Código
Tributário Nacional. Evidentemente, o “produto” refere-se ao bem material
“adquirido” econômica ou juridicamente pelo prestador de serviços que, no caso
em tela, é um objeto impossível do ponto de vista jurídico.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 11.25pt 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Ademais, não encontramos uma norma expressa da Receita Federal
do Brasil a esse respeito. A legislação dispõe que o trabalho voluntário não
gera vínculo de emprego “nem obrigação de natureza trabalhista previdenciária
ou afim” (art. 1º, parágrafo único da Lei nº 9.608, de 18 de fevereiro de
1998). Ou seja, a lei poderia mencionar a questão tributária, mas limita-se a
dizer não haverá obrigações “de natureza trabalhista previdenciária ou afim”.
Evidentemente, a expressão “afim” não tem nenhum significado especial a não ser
o de reforçar que inexiste qualquer obrigação adicional. No entanto, a questão
tributária mereceria um tratamento específico por parte do legislador, para
espancar quaisquer dúvidas interpretativas.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 11.25pt 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Vale ressaltar que a lei do serviço voluntário estabelece que a
possibilidade de o voluntário receber ressarcimento pelas despesas comprovadamente
incorridas no desempenho das atividades voluntárias, desde que autorizadas
expressamente pela entidade. Entretanto, a lei não faz nenhuma ressalva
tributária a esse respeito. É evidente que a disponibilidade econômica auferida
serviu unicamente para reparar gastos incorridos em benefício da entidade.
Entretanto, não há, nesse caso, qualquer acréscimo patrimonial decorrente de
produto do trabalho, já que inexistente. Entretanto, essa matéria é árdua e
ainda não há um posicionamento jurisprudencial pacífico, havendo decisões
desfavoráveis na Receita Federal do Brasil a respeito da tributação do
reembolso de despesas.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Por outro lado, uma legislação paralela, que aqui citamos por
analogia, estabelece que voluntários da<span class="apple-converted-space"> </span></span><span style="box-sizing: border-box; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit;"><span class="caps"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #222222; font-family: "inherit","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">FIFA</span></span></span><span class="apple-converted-space"><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"> </span></span><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">(sem uma referência expressa à
legislação brasileira de serviço voluntário) terão isenção do reembolso de
despesas que não excederem 5 salários mínimos por mês (Lei nº 12.350, de 20 de
dezembro de 2010). Note-se que a legislação do voluntariado não estabelece esse
limite, mas poderia ter reconhecido a não incidência tributária.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 11.25pt 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Também não há que se cogitar em utilização de livro caixa para
escrituração do ressarcimento e dedução das despesas, uma vez que esse dever
instrumental é obrigatório apenas ao contribuinte que perceber “rendimentos” do
trabalho não assalariado (autônomos), leiloeiros ou titulares de serviços
notariais.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 11.25pt 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Entretanto, recomenda-se que o prestador de serviços voluntários
mantenha um registro de todas as despesas e ressarcimentos para eventual
comprovação perante a Receita Federal de que efetivamente não houve renda.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0iwYVDY7jUCxKTNi9L0NvpUp6RAgqXdzZnY98R2CtqvFjMzOPW4Cl9XsxCuQdK3vtczJwAtXZq9fykn_GN2Ue0SJXJdP73jpPBC_z3SG02V6YZLgDtLei0MhAhiiYUWZzhghwz3sAG_w/s1600/hires_Projeto_Soprar__um_dos_finalistas_do__ltimo_Pr_mio_Jovem_Amigo_da_Crian_a.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="125" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0iwYVDY7jUCxKTNi9L0NvpUp6RAgqXdzZnY98R2CtqvFjMzOPW4Cl9XsxCuQdK3vtczJwAtXZq9fykn_GN2Ue0SJXJdP73jpPBC_z3SG02V6YZLgDtLei0MhAhiiYUWZzhghwz3sAG_w/s320/hires_Projeto_Soprar__um_dos_finalistas_do__ltimo_Pr_mio_Jovem_Amigo_da_Crian_a.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 11.25pt 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 15.3333px;">IMAGEM: Projeto Soprar um dos finalistasPremio Jovem Amigo da Criança</span></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 11.25pt 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 15.3333px;"><br /></span></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<strong style="box-sizing: border-box; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit;"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Conclusão</span></strong><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="background: rgb(249, 249, 248); box-sizing: border-box; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Em conclusão, (1) a Norma Brasileira de Contabilidade,<span class="apple-converted-space"> </span></span><span style="box-sizing: border-box; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit;"><span class="caps"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #222222; font-family: "inherit","serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: Helvetica; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">ITG</span></span></span><span class="apple-converted-space"><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"> </span></span><span style="color: #222222; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">2002 (R1), de 21 de agosto de 2015,
aplica-se exclusivamente aos contadores responsáveis pela contabilidade de
entidade sem fins lucrativos que receba serviços voluntários inclusive de
integrantes de órgãos de administração; (2) com relação aos prestadores de
serviços, inexiste tributação pelo imposto sobre a renda da pessoa física, uma
vez que não há aquisição de disponibilidade jurídica ou econômica em relação
aos serviços voluntários prestados em conformidade com a lei; (3) o reembolso
de despesas também não deve ser tributado uma vez que também inexiste acréscimo
patrimonial decorrente do trabalho, embora a Receita Federal do Brasil tenha
entendimento divergente; e (4) cabe aos contribuintes buscar, de forma
organizada, o reconhecimento dessa situação por parte da Receita Federal do
Brasil, que poderá editar atos interpretativos consolidando a inexistência de
tributação e evitando eventuais dissabores por parte da fiscalização em todo
território nacional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;">http://rubensnaves.com.br/pt-BR/boletins/edicao-no-20/destaques/balanco-das-entidades-do-terceiro-setor-reconhecimento-do-servico-voluntario<o:p></o:p></span></div>
Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-72952804224381479922016-12-29T11:35:00.000-02:002016-12-29T11:35:07.565-02:002016 ... 2017 #CVSP20anos <span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">"Para ganhar um ano novo que mereça este nome, você, meu caro, tem de merecê-lo, tem de fazê-lo de novo, eu sei que não é fácil, mas tente, experimente, consciente. É dentro de você que o Ano Novo cochila e espera desde sempre." Carlos Drummond de Andrade</span><br style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;" /><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/cvsp19anos" style="background-color: white; color: #365899; cursor: pointer; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; text-decoration: none;">#CVSP19anos</a><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrdoz5DDgRS6qryejtBB03mINe02yvyKDuxoN0mc7942tjDjoo4UYolaGjD_FONKgmWD9vVGYll6r_9pgopYIpf2_84GNkZ4YQ-emc9zFM2qG1_CU4SVSJrVDdLhu6cYawx5ZGCGtH38c/s1600/aaa.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="148" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrdoz5DDgRS6qryejtBB03mINe02yvyKDuxoN0mc7942tjDjoo4UYolaGjD_FONKgmWD9vVGYll6r_9pgopYIpf2_84GNkZ4YQ-emc9zFM2qG1_CU4SVSJrVDdLhu6cYawx5ZGCGtH38c/s320/aaa.png" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">"Faça o seguinte: nestes poucos dias que restam de 2016, coragem: respire fundo, encha o corpo de energia e ... SALTE para 2017 com a confiança de que será o melhor ano de nossas vidas!" Marcio Zeppelini</span><br style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;" /><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/cvsp20anos" style="background-color: white; color: #365899; cursor: pointer; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; text-decoration: none;">#CVSP20anos</a>Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-39409858564200833142016-12-10T16:43:00.002-02:002016-12-10T16:43:14.254-02:00Pratique o Voluntariado <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLfIrI4q4LZQfCLfSjsW1CCoUUlxUPKOBd8JKQqdFnMYh0BYGbiGxnCGhAwpaJMFNH4xTUY5_tg5mDJkC8QNRRsyF1ZUyEu3NUznaAhllScq9rKERsuED4AYpZUeaxdSeioUDRqaZMr6w/s1600/MARCADOR_LIVRO_VOLUNTARIADO_FRENTE.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="88" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLfIrI4q4LZQfCLfSjsW1CCoUUlxUPKOBd8JKQqdFnMYh0BYGbiGxnCGhAwpaJMFNH4xTUY5_tg5mDJkC8QNRRsyF1ZUyEu3NUznaAhllScq9rKERsuED4AYpZUeaxdSeioUDRqaZMr6w/s320/MARCADOR_LIVRO_VOLUNTARIADO_FRENTE.jpg" width="320" /></a></div>
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-75412324648531980542016-12-10T16:42:00.000-02:002016-12-10T16:42:07.774-02:00Dia Internacional do Voluntário <div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #c00000; font-family: Arial; font-size: 16.0pt; font-weight: bold; language: pt-BR; mso-ascii-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #C00000; mso-style-textfill-type: solid;">5 de dezembro - dia Internacional do Voluntário</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #c00000; font-family: Arial; font-size: 16.0pt; font-weight: bold; language: pt-BR; mso-ascii-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #C00000; mso-style-textfill-type: solid;">cinco
qualidades – um Voluntário</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt;">1. Flexibilidade, Resiliência: o voluntário deve ter a capacidade de se
adaptar e ser flexível nas variadas situações que acontecem no desempenho de
suas atividades. </span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt;">2.Energia/ Entusiasmo: trazer o seu
melhor para as ações voluntárias é fundamental.! Paixão e emoção trazem ao voluntariado a
oportunidade de transformar vontade em ação</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt;">3.Criatividade/Imaginação : usar talentos
e habilidades para se desenvolver e agregar valor e resultados aos projetos e
causas. No voluntariado é permitido sonhar e colocar o seu melhor, a sua marca
em cada ação. 4.Integridade/ Ética /Valores : confiança e respeito são
essenciais. A relação entre voluntário e a organização social, projeto ou causa
deve ser transparente, e ter claro as responsabilidades, direitos e deveres de
cada um..</span></div>
<br />
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt;">5. Alegria: o voluntariado realizado vale o tempo e esforço dedicados? Tem que
valer a pena! Voluntário não recebe
nada em troca, mas tudo tem que ser gratificante, divertido e recompensador</span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">. </span></div>
Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-29516845124147745542016-06-22T07:47:00.000-03:002016-06-22T07:47:28.707-03:00Legislação do serviço Voluntário: lei 9608/98 sofre alteração<span style="background-color: #f6f7f9; color: #1d2129; line-height: 16.08px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></span>
<br />
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">No
dia 16 de junho foi sancionada a Lei
13.297/2016, que altera o primeiro parágrafo da Lei do Serviço Voluntário 9.608, de 18 de fevereiro de 1998 </span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Até
essa data a lei considera serviço
voluntário a atividade não remunerada prestada por pessoa física a entidade
pública ou a instituição privada sem fins lucrativos que tenha objetivos
cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência
social. </span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Agora
foi incluído: “assistência à pessoa” como objetivo de atividade não remunerada
reconhecida como serviço voluntário.</span></div>
<div style="direction: ltr; language: pt-BR; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: center; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">http://www.planalto.gov.br/CCIVIL_03/LEIS/L9608.htm</span></span></div>
<br />
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-weight: bold;">Explicação
da Ementa:</span></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">
Altera a Lei do Voluntariado, modificando a definição de serviço voluntário
para que, <span style="font-style: italic;">entre os objetivos da instituição
tomadora do serviço, </span>a
expressão “assistência social, inclusive mutualidade” seja substituída por <span style="font-style: italic;">“assistência à pessoa”. </span><span style="background-color: #f6f7f9; color: #1d2129; line-height: 16.08px;">Na verdade, a mudança da lei foi apenas a retirada da parte "inclusive mutualidade". </span></span><br />
<br />
<br />
<span style="background-color: #f6f7f9; color: #1d2129; line-height: 16.08px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Antes o artigo era "...que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive mutualidade." A parte da mut</span></span><span style="background-color: #f6f7f9; color: #1d2129; line-height: 16.08px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">ualidade foi retirada, percebam isso na página oficial:</span></span><br />
<span style="background-color: #f6f7f9; color: #1d2129; font-size: 12px; line-height: 16.08px;"><br /></span>
<span style="background-color: #f6f7f9; color: #1d2129; line-height: 16.08px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><a class="" dir="ltr" href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.planalto.gov.br%2Fccivil_03%2Fleis%2FL9608.htm&h=LAQH0RpcD" rel="nofollow" style="color: #365899; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9608.htm</a></span></span><br />
<span style="background-color: #f6f7f9; color: #1d2129; line-height: 16.08px;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHvelugbJIEdPi2FhbAvEJ659lHlWA1N_ORVyMTqOOcAMTD3Iz0q0JPjOf4D6uBICDXr-ZLYuJI79xTgUV6tC2fZsjB2PP0blmdok7VeH0srYNRsxlHRtdFNKyrqaD2FzBfAURA-EbfRU/s1600/lei+960+1998+e+TODAS+SUAS+ALTERA%25C3%2587%25C3%2595ES+++junho+2016.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHvelugbJIEdPi2FhbAvEJ659lHlWA1N_ORVyMTqOOcAMTD3Iz0q0JPjOf4D6uBICDXr-ZLYuJI79xTgUV6tC2fZsjB2PP0blmdok7VeH0srYNRsxlHRtdFNKyrqaD2FzBfAURA-EbfRU/s640/lei+960+1998+e+TODAS+SUAS+ALTERA%25C3%2587%25C3%2595ES+++junho+2016.png" width="640" /></a></div>
<span style="background-color: #f6f7f9; color: #1d2129; line-height: 16.08px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></span>
<span style="background-color: #f6f7f9; color: #1d2129; line-height: 16.08px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></span>
<img src="https://cbvpe.orgfree.com/quemsomos/lei.9608.png" /><span style="background-color: #f6f7f9; color: #1d2129; line-height: 16.08px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></span><br />
<br />
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-67682484750691295642016-03-28T12:18:00.000-03:002016-03-28T12:18:00.635-03:00<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 16pt; font-weight: bold;">Motivação </span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt; font-weight: bold;">e </span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt; font-weight: bold;">desenvolvimento de competências </span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 16pt; font-weight: bold;">p</span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt; font-weight: bold;">or meio do Voluntariado Empresarial</span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt; font-weight: bold;"><br />
</span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">Segundo pesquisa realizada pela United
Way o que mais motiva os funcionários a se envolverem em Programas de
Voluntariado Empresarial é a possibilidade de ajudar outras pessoas (36%) e
ainda 31 % por acreditar na causa, 12% para socializar e 10% para ganhar ou
usar suas habilidades. A pesquisa traz
também a motivação da empresa em ter programas de voluntariado: </span></div>
<br />
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">91% </span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;"> </span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">para
c</span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">onectar-se com a comunidade; </span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">85% </span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;"> para proporcionar experiência de empatia com a
comunidade; </span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">84% </span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">p</span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">ara transmitir a imagem da empresa aos
funcionários; </span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">79% </span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">p</span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">ara sinalizar valores para a comunidade
e </span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">50% p</span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">ara permitir que os funcionários ganhem
habilidades. </span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjAq1Yy60GrQACWnjYN8t8KEGwHHJqlEmKgJQz_0GkM3G1-TN-Uzxzo3b9A9BLfcnvgtzGrEhmr3lwEVd_s2J_RnbmNTcUrBZc-3xaF8U7NY5Ljvc4CkGoKG3hGgIUooeoei6yofJ2TVaU/s1600/Global+Study+of+Employee+Motivation-+Brasil+CVSP+ookoko+damaris.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjAq1Yy60GrQACWnjYN8t8KEGwHHJqlEmKgJQz_0GkM3G1-TN-Uzxzo3b9A9BLfcnvgtzGrEhmr3lwEVd_s2J_RnbmNTcUrBZc-3xaF8U7NY5Ljvc4CkGoKG3hGgIUooeoei6yofJ2TVaU/s320/Global+Study+of+Employee+Motivation-+Brasil+CVSP+ookoko+damaris.png" width="320" /></a></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;"><br /></span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">Oferecer aos funcionários a oportunidade de participar em
atividades voluntárias acarreta um inegável </span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">ganho
</span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">e </span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;"> 82.7% d</span><span style="font-family: Arial; font-size: 16pt;">os
funcionários (voluntários e não-voluntários) avaliam positivamente programa de
voluntariado da empresa.</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 21.3333px;">www.unitedwaybrasil.org.br</span></span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 21.3333px;"><br /></span></span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">Paula </span><span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">Crenn</span><span style="font-family: Arial; font-weight: bold;"> </span><span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">Pisaneschi</span></span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Arial;">Área</span><span style="font-family: Arial;"> de </span><span style="font-family: Arial;">Projetos</span><span style="font-family: Arial;"> e </span><span style="font-family: Arial;">Voluntariado</span></span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: xx-small;">paula@unitedwaybrasil.org.br</span></span></div>
Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-64310746812465080832016-03-23T17:00:00.000-03:002016-03-23T17:00:00.792-03:00Fazer o bem faz bem: as 10 vantagens de ser voluntário <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgK6wJ9JQLU-7OHoqaYRiXevCObw3UHwGYTYVJahGZgRRVl9oq1eJaVx6OGhVMMtUtkUxTcJxnQhyrBsmOVgiulGf-mflo8XrmZbVOmhg2_J4noJ1OgHvQ4mJ6DC7FY2avabQKad3kRrl8/s1600/12295372_987666927942911_6927534801804665340_n.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgK6wJ9JQLU-7OHoqaYRiXevCObw3UHwGYTYVJahGZgRRVl9oq1eJaVx6OGhVMMtUtkUxTcJxnQhyrBsmOVgiulGf-mflo8XrmZbVOmhg2_J4noJ1OgHvQ4mJ6DC7FY2avabQKad3kRrl8/s640/12295372_987666927942911_6927534801804665340_n.png" width="364" /></a></div>
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-41308962118323158002016-03-16T17:34:00.000-03:002016-03-16T17:34:03.465-03:00Fazer o bem faz bem: vantagens de ser voluntário nº 10Fazer trabalho voluntário é também se divertir.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjH0UjEF9ap_Nj4jYe_52LhEQMSGjKh_pdZ0s15bfHLb5a93NBYLdZX0PhyphenhyphenkpOTu6PEgZjtGiR7DGQwpnIi4gmRreMUZzFF7o-kXc4j6q45c73t2rCcnI-Fi9pRUUXcg7vQeFjw2lLDffI/s1600/12316422_987665697943034_6620201020377271458_n.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="276" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjH0UjEF9ap_Nj4jYe_52LhEQMSGjKh_pdZ0s15bfHLb5a93NBYLdZX0PhyphenhyphenkpOTu6PEgZjtGiR7DGQwpnIi4gmRreMUZzFF7o-kXc4j6q45c73t2rCcnI-Fi9pRUUXcg7vQeFjw2lLDffI/s320/12316422_987665697943034_6620201020377271458_n.png" width="320" /></a></div>
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-37426882789958569832016-03-15T11:00:00.004-03:002016-03-15T11:00:49.947-03:00Premio Escola Voluntária oferece capacitação . participe <span style="font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Um telefonema que mudou a história de muitos
jovens brasileiros</span><br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Um caso de violência escolar ganhava destaque
nas manchetes de todos os noticiários brasileiros. Por conta da forte
repercussão na mídia, um ouvinte da Rádio Bandeirantes ligou para a central de
atendimento da emissora. Sua reclamação era que a imprensa apenas criticava as
escolas e não dava espaço para mostrar os bons exemplos que existiam Brasil
afora. Para exemplificar, contou a história de uma escola em que os alunos
faziam trabalho voluntário.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">A mensagem deixada pelo ouvinte correu pelos
corredores da rádio e passou a ser lembrada em toda a reunião de pauta da
equipe de jornalismo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">A união perfeita<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Um dia, Milú Vilella, presidente do Centro de
Voluntariado de São Paulo, foi até a Rádio Bandeirantes buscar apoio para
divulgar a prática do voluntariado. Na ocasião, o Brasil era um dos 123 países
participantes do programa criado pela Organizações das Nações Unidas (ONU) para
o Ano Internacional do Voluntariado, em 2001, e Milú havia assumido o
compromisso de comandar o Comitê Brasileiro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Com o Ano Internacional do Voluntariado
precisando de divulgação e a Rádio Bandeirantes com planos de colocar em pauta
ações positivas das escolas, surgiu a união perfeita que resultou na 1ª Edição
do Prêmio Escola Voluntária.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Por que reconhecer ações voluntárias dentro da
escola?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">O objetivo do Prêmio Escola Voluntária é
formar, reconhecer e valorizar a iniciativa das escolas que estimulam seus
alunos a desenvolverem projetos de atuação voluntária organizada em suas
comunidades<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh12NK8eSwyES1YmJGhLoIvlSXIBWVU80DI1Q9afrdUtJppyRSTyZI97OitnrQRsiW1j3A1kGShrPqsRqXhSdUcoaBFN5fy5YmgepFrQSmKW828LYW20PvUgxM2xw3znsrvqiWrPIu7Avc/s1600/escola+vol+1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: black;"><img border="0" height="71" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh12NK8eSwyES1YmJGhLoIvlSXIBWVU80DI1Q9afrdUtJppyRSTyZI97OitnrQRsiW1j3A1kGShrPqsRqXhSdUcoaBFN5fy5YmgepFrQSmKW828LYW20PvUgxM2xw3znsrvqiWrPIu7Avc/s320/escola+vol+1.png" width="320" /></span></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">"Lições do Prêmio Escola Voluntária”, </span><o:p></o:p><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Clique neste link e inicie sua capacitação ainda hoje: </span><a href="http://www.cursoescolavoluntaria.com.br/curso/login/index.php" target="_blank"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">http://www.cursoescolavoluntaria.com.br/curso/login/index.php</span></a><br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuer0HVGEFO9LJ84XN_AN3QccB0L0DnPtBAPEcdPot-JV4U8bOKeDxUN4FUADO_uVAT3a8MRX7pKZ2h3owVUAE7aIUyzj-MaGck6LXIHXRY8e7_lkGrqpygbRV9zhI6TwSv9x8IF6f5Cc/s1600/escola+vol+2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: black;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuer0HVGEFO9LJ84XN_AN3QccB0L0DnPtBAPEcdPot-JV4U8bOKeDxUN4FUADO_uVAT3a8MRX7pKZ2h3owVUAE7aIUyzj-MaGck6LXIHXRY8e7_lkGrqpygbRV9zhI6TwSv9x8IF6f5Cc/s1600/escola+vol+2.png" /></span></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background: white;">O Brasil tem hoje a
maior população de jovens no planeta.</span><br />
</div>
<span style="background: white;">Ao mesmo
tempo em que este grupo representa um significativo contingente de pessoas com
grande potencial a ser desenvolvido, ele, também, enfrenta <strong><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;">conflitos, desafios e
vulnerabilidades</span></strong><span class="apple-converted-space"> específicas<span class="apple-converted-space"> </span></span></span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">desta
fase. </span><i><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">Dados: UN Volunteers, 2013</span></i><br />
<i><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;"><br /></span></i>
<br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;"> Fonte: www.cursoescolavoluntaria.com.br</span><br />
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-89454266615493887472016-03-09T17:00:00.000-03:002016-03-09T17:00:26.974-03:00Fazer o bem faz bem: vantagens de ser voluntário nº 9Segundo estudo da Universidade de Michigan (EUA),as pessoas que atuam como voluntárias vivem em média quatro anos mais, e com melhor qualidade de vida, afirma o pesquisador americano Allan Luks, no livro The Healing Power of Doing Good (O Poder Curativo de Fazer o Bem, sem tradução para o português)."Quem realiza pelo menos quatro horas de trabalho voluntário por mês tem dez vezes mais chances de ter uma boa saúde do que quem não voluntaria", disse Lukz. A explicação? O voluntário vivencia um poderoso sentimento de satisfação (em inglês, helpers high), resultado da diminuição do stress e da liberação de endorfinas, neurotransmissores que provocam sensação de felicidade. "A pessoa se sente valorizada, útil, com boa autoestima. Tudo isso por saber que tem algo para contribuir", explica a psicóloga Cleonice de Andrade (SC).<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZVWjEnZu0cB8_U1VQTL72gMJOIFqXp4yUZWTt-t3f6ZUGjPgGDM7bVxh_4isgoAXG_OQUw7oD0agQi-BICiKoDwZRrFAi1NdFtv9wyTUxP7s0yftwu28_M4qGi06QHHUVWE7zU6miJG8/s1600/12341152_987664447943159_2791147346154791346_n.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="287" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZVWjEnZu0cB8_U1VQTL72gMJOIFqXp4yUZWTt-t3f6ZUGjPgGDM7bVxh_4isgoAXG_OQUw7oD0agQi-BICiKoDwZRrFAi1NdFtv9wyTUxP7s0yftwu28_M4qGi06QHHUVWE7zU6miJG8/s320/12341152_987664447943159_2791147346154791346_n.png" width="320" /></a></div>
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-90678232009532797362016-03-02T16:46:00.000-03:002016-03-02T16:46:00.159-03:00Fazer o bem faz bem: vantagens de ser voluntário nº 8<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Por meio do trabalho voluntário é possível construir um legado. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0A8mNOkNG2vP2aiYZpPBNC7rdMHXHtYQqrMimKAnEQSie9NA3x_bmrhqoa-USox9QjgnhossMUN0bwFOxYb8mjYf66f5rOK1FY_K7i0S7rjuO7Bg_7qag1KXZK5AvnGw1f8e0zrXX6d4/s1600/12295351_987661954610075_7958547224175613024_n.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="268" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0A8mNOkNG2vP2aiYZpPBNC7rdMHXHtYQqrMimKAnEQSie9NA3x_bmrhqoa-USox9QjgnhossMUN0bwFOxYb8mjYf66f5rOK1FY_K7i0S7rjuO7Bg_7qag1KXZK5AvnGw1f8e0zrXX6d4/s320/12295351_987661954610075_7958547224175613024_n.png" width="320" /></a></div>
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-85994915934278070322016-02-24T16:44:00.000-03:002016-02-24T16:44:01.411-03:00Fazer o bem faz bem: vantagens de ser voluntário nº 7Quem é voluntário coloca a mão na massa e realiza! Quem quer doar tempo trabalho e talento no voluntariado tem que se dedicar.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiw4dN3dMP-XkKGrscNPNRFgQu4m3jpVxwwC9n8uijGbUWN8-L77ZoGyHL4LcXSGZEjoDAgeSutQcImZW2gxmOuEUGdS6x2rPerLAeRHHVW6-2_SINDxQH5I-mlBKfWRiJd_6ExKzlKGdQ/s1600/12274456_987653924610878_8357533585941769448_n.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="278" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiw4dN3dMP-XkKGrscNPNRFgQu4m3jpVxwwC9n8uijGbUWN8-L77ZoGyHL4LcXSGZEjoDAgeSutQcImZW2gxmOuEUGdS6x2rPerLAeRHHVW6-2_SINDxQH5I-mlBKfWRiJd_6ExKzlKGdQ/s320/12274456_987653924610878_8357533585941769448_n.png" width="320" /></a></div>
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-38970214480453547952016-02-17T16:40:00.000-02:002016-02-17T16:40:02.617-02:00Fazer o bem faz bem: vantagens de ser voluntário nº 6O trabalho voluntário é uma excelente oportunidade de fazer o tempo ter sentido! Uso de forma útil um tempo livre.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYLjmS6HMG5j6hLCVFSsYp1k_JCgR3T7azuAqdR2fcVk1NOO4ci50PFmwxnnJClg1vsSjNPwwpRH8x5gMUZg6xIEaoD3VilVCDY8Z3381ivbfNqhxmNwQvFl0VKz-57fRV8Dq50KnQH2Y/s1600/12342630_987649064611364_7744643750117357626_n.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="285" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYLjmS6HMG5j6hLCVFSsYp1k_JCgR3T7azuAqdR2fcVk1NOO4ci50PFmwxnnJClg1vsSjNPwwpRH8x5gMUZg6xIEaoD3VilVCDY8Z3381ivbfNqhxmNwQvFl0VKz-57fRV8Dq50KnQH2Y/s320/12342630_987649064611364_7744643750117357626_n.png" width="320" /></a></div>
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-47197288317022465352016-02-10T16:40:00.000-02:002016-02-10T16:40:18.919-02:00Fazer o bem faz bem: vantagens de ser voluntário nº5<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Bastante valorizado a participação em atividades voluntárias elas são hoje também incluídas nos currículos. Quem pratica o voluntariado tem uma uma consciência de cidadania e participação social. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNXrtsgrJKPZzTmvyO2i7ku6BGsgBQQrjwtawvj2VrHlxBRimt1sbOxXt5rw5483P0XBPV0yhV9PZx667e0p5WMn_w0Fn3MAjKsOjVMd5J_X_ykyc7TTMrKf7B4qhriLa60U_xutYaCJk/s1600/12314001_987641944612076_4256643554908336421_n.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="290" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNXrtsgrJKPZzTmvyO2i7ku6BGsgBQQrjwtawvj2VrHlxBRimt1sbOxXt5rw5483P0XBPV0yhV9PZx667e0p5WMn_w0Fn3MAjKsOjVMd5J_X_ykyc7TTMrKf7B4qhriLa60U_xutYaCJk/s320/12314001_987641944612076_4256643554908336421_n.png" width="320" /></a></div>
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-32113212221368144982016-02-04T09:46:00.000-02:002016-02-04T09:46:48.931-02:00Seja solidário! Seja Voluntário DOE SANGUE<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2mFTAbjaGJbjWNonVVyccHjcLbfeFuqBwTYxu1R14Fkdu3ikVO2FlwNGLhrroB9A_xwDsDk1ImQP8hqcgv-L9hwSbhTE4SA20ZHF6yWAbXlcCAUdzGIiyvkk1SCY9xP1u2oNdxhyFhqA/s1600/face+e+pop+up+doe+sangue.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="314" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2mFTAbjaGJbjWNonVVyccHjcLbfeFuqBwTYxu1R14Fkdu3ikVO2FlwNGLhrroB9A_xwDsDk1ImQP8hqcgv-L9hwSbhTE4SA20ZHF6yWAbXlcCAUdzGIiyvkk1SCY9xP1u2oNdxhyFhqA/s320/face+e+pop+up+doe+sangue.png" width="320" /></a></div>
<h2 style="margin: 0px 0px 16px 30px; padding: 15px 0px 0px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></h2>
<h2 style="margin: 0px 0px 16px 30px; padding: 15px 0px 0px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><span style="background-color: white; color: #666666; font-weight: normal; line-height: 16px; text-align: justify;">D</span><span style="background-color: white; color: #666666; font-weight: normal; line-height: 16px; text-align: justify;">oar Sangue é uma atitude voluntária.</span><br style="background-color: white; color: #666666; font-weight: normal; line-height: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #666666; font-weight: normal; line-height: 16px; text-align: justify;">É fundamental conscientizar as pessoas em relação à importância desse nobre gesto que salva vidas, de modo que ele possa tornar-se um hábito na rotina diária.</span></span></h2>
<h2 style="margin: 0px 0px 16px 30px; padding: 15px 0px 0px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Requisitos básicos para doação de sangue</span><span style="display: block; font-weight: normal; margin: 0px; padding: 0px;"></span></h2>
<div style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Na triagem de doadores, a Fundação Pró-Sangue obedece a Norma Nacional: </span></div>
<div style="margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 16px;">http://www.prosangue.sp.gov.br/uploads/legislacao/portaria1353.pdf</span></span></div>
<div style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">e também internacionais, como as do Ministério da Saúde, Associação Americana e Conselho Europeu de Bancos de Sangue. O alto rigor no cumprimento dessas normas visa oferecer segurança e proteção ao receptor e ao doador.</span></div>
<div style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Abaixo estão listados os requisitos básicos e alguns dos principais impedimentos temporários e definitivos para doação de sangue. <strong style="margin: 0px; padding: 0px;">No entanto, esta lista não esgota os motivos de impedimentos para doação</strong>, de forma que outras informações prestadas por você durante a triagem clínica serão consideradas para definir se está apto para doar sangue nesse momento.</span></div>
<div class="textobull" style="margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span class="bolinha" style="background-image: url("../layout/bull.png"); background-position: 50% 50%; background-repeat: no-repeat; display: block; height: 5px; line-height: 16px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; text-indent: -9999px; top: 10px; width: 5px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Bull</span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 16px;">Hemocentros em todo o Brasil </span></div>
<div class="textobull" style="margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 16px;">http://www.prosangue.sp.gov.br/hemocentros/Default.aspx</span></span></div>
<div class="textobull" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong style="margin: 0px 0px 0px 5px; padding: 0px;">Fundamental ser sincero na entrevista e não esconder nada. </strong></span></div>
<div class="textobull" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong style="margin: 0px 0px 0px 5px; padding: 0px;">Requisitos básicos</strong></span></div>
<ul class="duvidas" style="list-style: none; margin: 0px; padding: 0px;">
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Estar em boas condições de saúde.</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Ter entre 16 e 69 anos, desde que a primeira doação tenha sido feita até 60 anos (menores de 18 anos.</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Pesar no mínimo 50kg.</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Estar descansado (ter dormido pelo menos 6 horas nas últimas 24 horas).</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Estar alimentado (evitar alimentação gordurosa nas 4 horas que antecedem a doação).</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Apresentar documento original com foto emitido por órgão oficial (Carteira de Identidade, Cartão de Identidade de Profissional Liberal, Carteira de Trabalho e Previdência Social).</span></div>
</li>
</ul>
<div class="textobull" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span class="bolinha" style="background-image: url("../layout/bull.png"); background-position: 50% 50%; background-repeat: no-repeat; display: block; height: 5px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; text-indent: -9999px; top: 10px; width: 5px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Bull</span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> <strong style="margin: 0px 0px 0px 5px; padding: 0px;">Impedimentos temporários</strong></span></div>
<ul class="duvidas" style="list-style: none; margin: 0px; padding: 0px;">
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Resfriado: aguardar 7 dias após desaparecimento dos sintomas.</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Gravidez</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» 90 dias após parto normal e 180 dias após cesariana.</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Amamentação (se o parto ocorreu há menos de 12 meses).</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Ingestão de bebida alcoólica nas 12 horas que antecedem a doação.</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Tatuagem / maquiagem definitiva nos últimos 12 meses.</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Situações nas quais há maior risco de adquirir doenças sexualmente transmissíveis: aguardar 12 meses.</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Acre, Amapá, Amazonas, Rondônia, Roraima, Maranhão, Mato Grosso, Pará e Tocantins são estados onde há alta prevalência de malária. Quem esteve nesses estados deve aguardar 12 meses.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />» Qualquer exame endoscópico (endoscopia digestiva alta, colonoscopia, rinoscopia etc); se com biópsia, é necessário avaliação do resultado: por 6 meses a 01 ano.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />» Extração dentária (verificar uso de mediação), tratamento de canal (verificar medicação): por 7 dias.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />» Cirurgia odontológica com anestesia geral: por 4 semanas.</span></div>
</li>
</ul>
<div class="textobull" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span class="bolinha" style="background-image: url("../layout/bull.png"); background-position: 50% 50%; background-repeat: no-repeat; display: block; height: 5px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; text-indent: -9999px; top: 10px; width: 5px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Bull</span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> <strong style="margin: 0px 0px 0px 5px; padding: 0px;">Impedimentos definitivos</strong></span></div>
<ul class="duvidas" style="list-style: none; margin: 0px; padding: 0px;">
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Hepatite após os 11 anos de idade. *</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Evidência clínica ou laboratorial das seguintes doenças infecciosas transmissíveis pelo sangue: Hepatites B e C, AIDS (vírus HIV), doenças associadas aos vírus HTLV I e II e Doença de Chagas.</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Uso de drogas ilícitas injetáveis.</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Malária.</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">* Hepatite após o 11º aniversário: Recusa Definitiva; Hepatite B ou C após ou antes dos 10 anos: Recusa definitiva; Hepatite por Medicamento: apto após a cura e avaliado clinicamente; Hepatite viral (A): após os 11 anos de idade, se trouxer o exame do diagnóstico da doença, será avaliado pelo médico da triagem.</span></div>
</li>
</ul>
<div style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span><strong style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; margin: 0px 0px 0px 5px; padding: 0px;">Respeitar os intervalos para doação</strong></div>
<ul class="duvidas" style="list-style: none; margin: 0px; padding: 0px;">
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div class="nomargin" style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Homens - 60 dias (máximo de 04 doações nos últimos 12 meses).</span></div>
</li>
<li style="margin: 0px; padding: 0px;"><div style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">» Mulheres - 90 dias (máximo de 03 doações nos últimos 12 meses).</span></div>
</li>
</ul>
<div style="line-height: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 30px; padding: 0px; width: 691px;">
<br /></div>
Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-18568311574598121632016-02-03T16:34:00.000-02:002016-02-03T16:34:03.987-02:00Fazer o bem faz bem: vantagens de ser voluntário nº4<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
O voluntariado é a grande oportunidade que está ao alcance de todos nós de participar e contribuir para as melhorias e mudanças que desejamos de um mundo mais justo e solidário. Poder ser útil, um cidadão que participa e realiza. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyMr-15GWJDLkmGeTAQKdXcrxUNtgtowU7wRRey8fmTx7U6Un57iw99OpAbj1aiPVn0QNq1uo0wgstADzss_DGjgMLy5RAZopeQC418qR98G734s7McElFKyJ3vqpvKhnqqbnCaFYTZAc/s1600/12295391_987640121278925_1247238760658775554_n.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="276" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyMr-15GWJDLkmGeTAQKdXcrxUNtgtowU7wRRey8fmTx7U6Un57iw99OpAbj1aiPVn0QNq1uo0wgstADzss_DGjgMLy5RAZopeQC418qR98G734s7McElFKyJ3vqpvKhnqqbnCaFYTZAc/s320/12295391_987640121278925_1247238760658775554_n.png" width="320" /></a></div>
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-73445117597044619012016-01-27T16:31:00.000-02:002016-01-27T16:31:10.895-02:00Fazer o bem faz bem: vantagens de ser voluntário nº3<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
O trabalho voluntário pode trazer para esse ano que se inicia uma grande satisfação pessoal. Fazer o bem faz bem. è real e até física a sensação de bem estar e alegria que o trabalho voluntário oferece. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7nPYOiwMrSOcdigrSkcXa5FpaMDjE9IzBw06K6rpWnhpQvKQaZTUAnJRIgBoBzVUwazrKxP-Rl_WloiI3fSE7Rf71iU5rfu38uERoj40ZqNcePpgvPhuId1rsPtHiZhoWoiCtai70JvY/s1600/12308341_987639447945659_3763940026852031870_n.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="284" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7nPYOiwMrSOcdigrSkcXa5FpaMDjE9IzBw06K6rpWnhpQvKQaZTUAnJRIgBoBzVUwazrKxP-Rl_WloiI3fSE7Rf71iU5rfu38uERoj40ZqNcePpgvPhuId1rsPtHiZhoWoiCtai70JvY/s320/12308341_987639447945659_3763940026852031870_n.png" width="320" /></a></div>
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-49657661741670480302016-01-20T16:08:00.000-02:002016-01-20T16:08:07.229-02:00Fazer o bem faz bem: vantagens de ser voluntário nº 2<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
O trabalho voluntário nos dá a oportunidade de colocar em uso talentos e habilidades que muitas vezes estão guardadas e ainda promove o desenvolvimento de outras. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKJd5HRIPSbzaJPxNjtSzNpPIuuFxriLjwCy9LoBqfUney1hf9hhaJehRg6hXHFVZQB3UP00fuqhArL5NCHXanV391VR0y5MR9VOMAFI2pAvfpaH2g6SBZrjqy_CNuSy5XW57q2XZcCCw/s1600/12346420_987638144612456_26859600832160980_n.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="284" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKJd5HRIPSbzaJPxNjtSzNpPIuuFxriLjwCy9LoBqfUney1hf9hhaJehRg6hXHFVZQB3UP00fuqhArL5NCHXanV391VR0y5MR9VOMAFI2pAvfpaH2g6SBZrjqy_CNuSy5XW57q2XZcCCw/s320/12346420_987638144612456_26859600832160980_n.png" width="320" /></a></div>
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-43557392733034736542016-01-20T15:53:00.000-02:002016-01-20T15:53:03.484-02:00Fazer o bem faz bem: vantagens de ser voluntário nº 1<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Como se não fosse suficiente a alegria de poder fazer o bem para alguém, existem muitas outras vantagens para quem faz o trabalho voluntário. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
O voluntariado por exemplo, amplia a sua rede de contato. Por meio de trabalho voluntário você conhece pessoas e faz novos amigos. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0-OketS41mNMMzk3QKfGPNwdBgwkWcLGyLSCKV7kCGZgr9yixxkoUal0PJI7N8YVD6TjaWwvvlo1BVMxRjT871-eK105h8ZytMS0ULgCTejysFJ09ChaSqgVfXyALJ5xsu2mHeaU-kU4/s1600/12289500_987634677946136_3629554813796305141_n.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="258" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0-OketS41mNMMzk3QKfGPNwdBgwkWcLGyLSCKV7kCGZgr9yixxkoUal0PJI7N8YVD6TjaWwvvlo1BVMxRjT871-eK105h8ZytMS0ULgCTejysFJ09ChaSqgVfXyALJ5xsu2mHeaU-kU4/s320/12289500_987634677946136_3629554813796305141_n.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-56149500834423466452016-01-16T11:30:00.000-02:002016-01-16T11:30:12.928-02:00ODS e o Voluntariado <div style="direction: ltr; line-height: 90%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial;">Em setembro de 2015 aconteceu o lançamento
da </span><span style="font-family: Arial; line-height: 90%; text-indent: -0.38in;">Agenda
Pós-2015 e dos 17 Objetivos </span><span style="font-family: Arial; line-height: 90%; text-indent: -0.38in;">do</span></div>
<div style="direction: ltr; line-height: 90%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; line-height: 90%; text-indent: -0.38in;"><br /></span></div>
<div style="direction: ltr; line-height: 90%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; line-height: 90%; text-indent: -0.38in;">Desenvolvimento Sustentável </span><span style="font-family: Arial; line-height: 90%; text-indent: -0.38in;">(ODS)</span></div>
<div style="direction: ltr; line-height: 90%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; line-height: 90%; text-indent: -0.38in;"><br /></span></div>
<div style="direction: ltr; line-height: 90%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; line-height: 90%; text-indent: -0.38in;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8fPG-Wz0eun6LN-myTlacwsGkli7X3ihyphenhyphenD7R5LUSNk-uv2VXedvUyUfD9Lj2-zVIP9hMSspGsGSJ26PfoMniep4SEKTl-6uuRVd3ICFI6Qq5fXjY6eNs4TaxEyz7hHK_t4N7_-USnpe8/s1600/ods+2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="40" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8fPG-Wz0eun6LN-myTlacwsGkli7X3ihyphenhyphenD7R5LUSNk-uv2VXedvUyUfD9Lj2-zVIP9hMSspGsGSJ26PfoMniep4SEKTl-6uuRVd3ICFI6Qq5fXjY6eNs4TaxEyz7hHK_t4N7_-USnpe8/s320/ods+2.png" width="320" /></a></div>
<div style="direction: ltr; line-height: 90%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; line-height: 90%; text-indent: -0.38in;"><br /></span></div>
<div style="direction: ltr; line-height: 90%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; mso-yfti-tbllook: 1056; width: 919px;">
<colgroup><col style="mso-width-source: userset; width: 163pt;" width="217"></col>
<col style="mso-width-source: userset; width: 182pt;" width="243"></col>
<col style="mso-width-source: userset; width: 154pt;" width="206"></col>
<col style="mso-width-source: userset; width: 191pt;" width="254"></col>
</colgroup><tbody>
<tr height="98" style="height: 73.26pt; mso-height-source: userset;">
<td class="oa1" height="98" style="height: 73.26pt; width: 163pt;" width="217">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
1</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Pobreza</span></div>
</td>
<td class="oa1" style="width: 182pt;" width="243">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
2</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Fome</span><span style="font-family: Arial; vertical-align: baseline;">, </span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; vertical-align: baseline;">Segurança
alimentar</span></div>
</td>
<td class="oa1" style="width: 154pt;" width="206">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
3</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Vida
saudável, Bem-estar</span></div>
</td>
<td class="oa1" style="width: 191pt;" width="254">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
4</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Educação</span></div>
</td>
</tr>
<tr height="125" style="height: 93.61pt; mso-height-source: userset;">
<td class="oa2" height="125" style="height: 93.61pt; width: 163pt;" width="217">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS</span><span style="font-family: Arial; font-weight: bold; vertical-align: baseline;"> 5</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; vertical-align: baseline;">Igualdade
de gênero</span></div>
</td>
<td class="oa2" style="width: 182pt;" width="243">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
6</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Água,
</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Saneamento</span></div>
</td>
<td class="oa2" style="width: 154pt;" width="206">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
7 </span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Energia</span></div>
</td>
<td class="oa2" style="width: 191pt;" width="254">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
8</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Crescimento</span><span style="font-family: Arial; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-family: Arial;">econômico,</span><span style="font-family: Arial; vertical-align: baseline;"> </span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; vertical-align: baseline;">E</span><span style="font-family: Arial;">mprego</span></div>
</td>
</tr>
<tr height="125" style="height: 93.61pt; mso-height-source: userset;">
<td class="oa1" height="125" style="height: 93.61pt; width: 163pt;" width="217">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
9<br />
</span><span style="font-family: Arial;">Infraestrutura,
Industrialização, Inovação</span></div>
</td>
<td class="oa1" style="width: 182pt;" width="243">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
10</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Desigualdade
entre países</span></div>
</td>
<td class="oa1" style="width: 154pt;" width="206">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
11</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Cidades</span></div>
</td>
<td class="oa1" style="width: 191pt;" width="254">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
12</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Consumo,</span><span style="font-family: Arial; vertical-align: baseline;"> </span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; vertical-align: baseline;">Produção</span></div>
</td>
</tr>
<tr height="98" style="height: 73.26pt; mso-height-source: userset;">
<td class="oa2" height="98" style="height: 73.26pt; width: 163pt;" width="217">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
13</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Mudança
de clima</span></div>
</td>
<td class="oa2" style="width: 182pt;" width="243">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
14</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Oceanos,</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Recursos</span><span style="font-family: Arial; vertical-align: baseline;"> marinhos</span></div>
</td>
<td class="oa2" style="width: 154pt;" width="206">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
15</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Ecossistemas
terrestres</span></div>
</td>
<td class="oa2" style="width: 191pt;" width="254">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
16</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Sociedades
pacíficas, </span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Acesso</span><span style="font-family: Arial; vertical-align: baseline;"> à justiça</span></div>
</td>
</tr>
<tr height="98" style="height: 73.26pt; mso-height-source: userset;">
<td class="oa1" colspan="4" height="98" style="height: 73.26pt; width: 690pt;" width="919">
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-weight: bold;">ODS
17</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial;">Mecanismos</span><span style="font-family: Arial; vertical-align: baseline;"> de implementação, Parceria global</span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 17.28pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeju8gqTpYlbdaMlsprrqh0qL2RzO6jQPJpFy8GOthslBxSLMxexl-_bC7U2On1SEGlDO4UvETet09OQ062QTRiERDRuiWXlwFnHbyqTp_d9fGz7n0TY4EEIzBSPO558gxBP4uKOPjh5M/s1600/ods.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeju8gqTpYlbdaMlsprrqh0qL2RzO6jQPJpFy8GOthslBxSLMxexl-_bC7U2On1SEGlDO4UvETet09OQ062QTRiERDRuiWXlwFnHbyqTp_d9fGz7n0TY4EEIzBSPO558gxBP4uKOPjh5M/s320/ods.png" width="320" /></a><span style="font-family: Arial;"> O Voluntariado é um componente importante de
qualquer estratégia que aborda, entre </span><span style="font-family: Arial; text-indent: -0.38in;">outras áreas de redução da pobreza,
desenvolvimento sustentável, saúde, educação, capacitação da juventude, as
alterações climáticas, a redução do risco de desastres, a integração social,
bem-estar social, a ação humanitária, consolidação da paz e, em particular, a
superação da exclusão social e discriminação.</span><span style="font-family: Arial; text-indent: -0.38in;"> </span><span style="font-family: Arial; text-indent: -0.38in;"> Integração do voluntariado na próxima
década- </span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 17.28pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; text-indent: -0.38in;"> Relatório do Secretário-Geral da ONU - </span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 17.28pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; text-indent: -0.38in;"><br /></span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 17.28pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; text-indent: -0.38in;"><br /></span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 17.28pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial; text-indent: 0in;"> “Em nossa busca por construir as
capacidades e ajudar a nova agenda a criar raízes, </span><span style="color: #6689cc; font-family: Arial; text-indent: 0in;">o voluntariado pode ser um
mecanismo poderoso</span><span style="font-family: Arial; text-indent: 0in;"> e transversal de implementação.
Voluntariado pode ajudar a expandir e mobilizar eleitorados, e a </span><span style="color: #6689cc; font-family: Arial; text-indent: 0in;">engajar pessoas no planejamento e
implementação nacional dos objetivos do desenvolvimento sustentável</span><span style="font-family: Arial; text-indent: 0in;">. E grupos de voluntariado podem ajudar a
localizar a nova agenda oferecendo </span><span style="color: #6689cc; font-family: Arial; text-indent: 0in;">novos
espaços de interação entre governo e população</span><span style="font-family: Arial; text-indent: 0in;"> para
ações concretas e duradouras.” </span><span style="font-family: Arial; text-indent: 0in;">Ban Ki-moon - Secretário Geral das Nações
Unidas</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 17.28pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<br />Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8077063011736671986.post-90145115238685528632016-01-13T15:31:00.000-02:002016-01-13T15:31:01.191-02:00Dicas para ser voluntário <div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt;">Oportunidades de fazer trabalho voluntário estão mais perto do que imaginamos! </span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikEdjmCLnjWp8-44NTKpJUV7kyh1hUV4pxq_7V04kwV7qUHQwqZNhLOfbUaqT0zkVYTbCfsecrU5_wFa6xqfrb9hKBpzQzUkvMkp0y1R18Pi5_0baMzdx3DJlFtWhUjiDQkbT98GaukZU/s1600/BROTHR13.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="226" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikEdjmCLnjWp8-44NTKpJUV7kyh1hUV4pxq_7V04kwV7qUHQwqZNhLOfbUaqT0zkVYTbCfsecrU5_wFa6xqfrb9hKBpzQzUkvMkp0y1R18Pi5_0baMzdx3DJlFtWhUjiDQkbT98GaukZU/s320/BROTHR13.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt;"><b><br /></b></span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt;"><b><br /></b></span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt;"><b><br /></b></span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt;"><b>1.</b></span><span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; font-weight: bold;"> Doar sangue</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; font-weight: bold;">2. Organizar um evento em uma organização
comemorando data festiva, aniversários do mês</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; font-weight: bold;">3. Palestras e oficinas educativas: consumo
consciente, profissões, cuidados com a saúde, </span><span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; font-weight: bold;"> orientações </span><span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; font-weight: bold;">de
direitos cidadão</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; font-weight: bold;">4. Apresentações culturais, roda de leitura,
musica canto teatro, dança</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; font-weight: bold;">5. Apresentação de vídeos seguidos de debates</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; font-weight: bold;">6. Montagem de uma biblioteca sala de leitura brinquedoteca</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; font-weight: bold;">7. Manutenção de um espaço com um mutirão de
pequenas reformas </span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; font-weight: bold;">8. Apoio administrativo</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; font-weight: bold;">9. Captação de recursos por meio de digitação de
notas fiscais</span></div>
<br />
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; font-weight: bold;">10. Articular, triar organizar entregar demandas
de alguma campanha; roupas, brinquedos, </span><span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; font-weight: bold;"> livros, alimentos e dinheiro.</span></div>
Centro de Voluntariado de São Paulohttp://www.blogger.com/profile/15854906730976605447noreply@blogger.com0