Motivação e desenvolvimento de competências

por meio do Voluntariado Empresarial
Segundo pesquisa realizada pela United Way o que mais motiva os funcionários a se envolverem em Programas de Voluntariado Empresarial é a possibilidade de ajudar outras pessoas (36%) e ainda 31 % por acreditar na causa, 12% para socializar e 10% para ganhar ou usar suas habilidades.  A pesquisa traz também a motivação da empresa em ter programas de voluntariado:

91%  para conectar-se com a comunidade; 85%  para proporcionar experiência de empatia com a comunidade;  84% para transmitir a imagem da empresa aos funcionários;  79% para sinalizar valores para a comunidade e  50% para permitir que os funcionários ganhem habilidades. 

Oferecer aos funcionários a oportunidade de participar em atividades voluntárias acarreta um inegável ganho e  82.7% dos funcionários (voluntários e não-voluntários) avaliam positivamente programa de voluntariado da empresa.

www.unitedwaybrasil.org.br

Paula Crenn Pisaneschi

Área de Projetos e Voluntariado

paula@unitedwaybrasil.org.br

Sustentabilidade e Voluntariado

Em tempo de profundas mudanças climáticas que estão trazendo enormes consequências econômicas, sociais e ambientais, é mais do que necessário, é imprescindível repensar o modelo de produção e consumo vigente. O planeta não suporta mais o uso dos recursos naturais insustentáveis. A participação de cada cidadão em ações concretas é o caminho em direção a um modelo de desenvolvimento sustentável. A Conferência Rio+20 demonstrou o forte poder de influência da sociedade civil e como o voluntariado pode ser a ferramenta de convite para a participação de todos em direção ao desenvolvimento sustentável.

O Voluntário é o protagonista, o agente de transformação social que prestas serviços não remunerado doando seu tempo, suas habilidades  e a sua energia. Um ator  social fundamental para  a  diminuição de  desigualdades sociais e promoção da inclusão social; a erradicação da pobreza, a promoção da igualdade entre gêneros e racial;  a proteção ambiental e promoção das energias renováveis;  e ainda a valorização da educação e saúde. Tudo isso aliado às sociedades pacíficas e inclusivas para que a justiça social seja colocada como meio e fim estratégico na construção dessa sociedade que queremos hoje, aqui e agora e também deixada de legado para as gerações futuras. 

Termino minhas reflexões com uma frase que li na internet, esperando  inspirar da ação! 

A base de toda a sustentabilidade é o desenvolvimento humano

que deve contemplar um melhor relacionamento do homem

com os semelhantes e a Natureza.

N. Anderáos