Selo CVSP: Federação de Bandeirantes do Brasil - São Paulo

A Federação de Bandeirantes do Brasil (FBB) é uma organização nacional de educação não formal, sem fins lucrativos, voltada ao público infanto-juvenil. Desenvolve um trabalho comprometido com a formação de pessoas mais solidárias e conscientes de seu papel na sociedade.

O Movimento Bandeirante possui um Programa Educativo com metodologia própria, fundamentada na convivência em equipes e na aquisição de conhecimentos e habilidades de forma lúdica. Uma proposta educativa baseada em princípios e valores éticos, morais, sociais e espirituais.

O lema “Semper Parata” (prestação de serviço à comunidade) adotado pelos Bandeirantes de todo o mundo é parte fundamental da metodologia Bandeirante. As atividades proporcionam a experimentação através do “aprender fazendo”, onde os participantes desenvolvem criatividade, solidariedade, respeito ao próximo e ao bem comum.

Atuante no Brasil desde 1919, a FBB é pioneira em trabalhos ininterruptos com voluntários e já beneficiou, através de ações educativas, cerca de um milhão de crianças, jovens e adolescentes. Hoje está presente em 15 estados brasileiros, com voluntários (dirigentes e coordenadores) que trabalham com mais de 10 mil Bandeirantes (meninas e meninos).

A Federação de Bandeirantes do Brasil é, no país, a representante oficial da Associação Mundial de Bandeirantes (World Association of Girls Guides and Girl Scouts – WAGGGS) que é reconhecida pela ONU como uma das maiores organizações internacionais de educação não-formal.

A Federação de Bandeirantes do Brasil - São Paulo é reconhecida como uma instituição séria e atuante na proposta de construir um mundo mais digno. Por isso, vem sendo certificado com o Selo Organização Parceira do CVSP desde 2005.

Saiba mais em: http://www.bandeirantesp.org.br/

Perfil voluntário: Maria Estela

Maria Estela Soares de Barros, de 49 anos, começou a fazer trabalho voluntário em 1999. Na época o trabalho era voltado para crianças de 7 a 15 anos, para as quais ela ensinava artesanato “bordado em ponto cruz”, uma arte difícil. Ela conta que “Era só alegria os nossos encontros. Realizamos uma exposição com os trabalhos executados por eles. Valorizamos as crianças na sua dedicação e criatividade e os trabalhos ficaram lindos! Foram 8 anos de voluntariado neste trabalho com as crianças.”

Atualmente ela atua como voluntária no CVV, Posto Abolição em São Paulo. Em sua atividade como atendente, ela procurar entender o sentimento da pessoa que está procurando sua ajuda. Para esta tarefa o respeito incondicional sem preconceitos e julgamentos e se colocar no lugar da pessoa é fundamental. Sua missão é fazer com que pessoa sinta-se acolhida e respeitada.

Quando perguntamos por que ela resolveu começa a fazer trabalho voluntário, sua resposta foi sincera: “Sempre amei ser voluntária, acredito que faz parte da minha essência, o CVV era um desejo antigo, agora chegou a minha vez de contribuir no apoio emocional junto às pessoas que procuram o 141.”

Para ela, o maior prazer em ser voluntária no CVV é o desafio do exercício da escuta sem preconceito, a disponibilidade da aceitação do outro como ele é, com suas angustias, raivas, tristezas. E através do seu trabalho, ela sente que se cria um mundo real onde as pessoas são aceitas com os seus problemas e conflitos.

Ela deixa uma mensagem para todos que ainda não são voluntários:

Vivemos em um mundo Capitalista e isto nos faz escravos do Tempo e do Ter. Só é possível ser voluntário quando conseguimos a liberdade e a disponibilidade do nosso Tempo! Seja livre e se encontre como um voluntário, muitas pessoas necessitam da sua solidariedade. É uma dedicação ao aprimoramento pessoal.

Saiba ais sobre o CVV em: http://www.cvv.org.br/   

Selo CVSP: Centro de Hemofílicos do estado de São Paulo

O Centro dos Hemofílicos do Estado de São Paulo – CHESP é uma associação beneficente a serviço da saúde, criada e dirigida, desde 1.966, por pais e amigos de hemofílicos. Sem fins lucrativos, declarada de utilidade pública federal, estadual e municipal, consta na lista das 400 maiores entidades beneficentes do Brasil (Fundação Kanitz).

O princípio básico da instituição é a luta pela implantação de uma política de saúde que atenda aos interesses específicos da comunidade hemofílica, enfatizando: controle de qualidade e quantidade de sangue e hemoderivados; rigoroso controle pela vigilância sanitária; formação de recursos humanos e tecnológicos no setor; proteger os direitos humanos e manter a dignidade destes pacientes.

O Centro dos Hemofílicos presta cerca de 300 atendimentos por mês em pacientes, originários da capital, do interior e de vários estados do país.

Para cumprir sua missão e alcançar seus propósitos, a filosofia de trabalho do CHESP se baseia em crenças fundamentais que refletem valores humanos essenciais, como: respeito, compromisso, seriedade, integridade, relações éticas, desempenho, solidariedade, trabalho em equipe, coragem e determinação.


O CVSP valoriza o trabalho desenvolvido pelo CHESP. Desde 2005 a Instituição vem sendo certificada com o Selo Organização Parceira.


Para continuar desempenhando seu bom trabalho, o CHESP precisa da sua ajuda. Saiba mais em: http://chesp.org.br/

Objetivos de Desenvolvimento do Milênio

Oito jeitos de mudar o mundo: A ONU – Organização das Nações Unidas, ao analisar os maiores problemas mundiais, definiu 8 Objetivos de Desenvolvimento do Milênio – ODM, que no Brasil são chamados de 8 Jeitos de Mudar o Mundo e devem ser atingidos por todos os países até 2015. 

Eles são um conjunto de metas organizadas, em setembro de 2000, pelos governos dos 191 países-membros da ONU, com a finalidade de tornar o mundo um lugar mais justo, solidário e melhor para se viver: O conhecimento sobre esses temas e o engajamento de todos os interessados em participar de ações, campanhas e projetos de voluntariado que colaborem com os ODM é fundamental.

Todos os países estão conectados e o processo de globalização está em aceleração. No entanto, a vida nestes países é bastante desigual. Enquanto em alguns há prosperidade, em outros seus habitantes encontram-se em condições miseráveis de pobreza, de conflitos e em meio a um ambiente cada vez mais degradado. Cerca de 1,1 bilhão de pessoas ainda estão obrigadas a sobreviver com menos de R$2,00 por dia, sendo que 30% delas são crianças. Mesmo em alguns dos países mais ricos, uma em cada seis crianças ainda se encontra abaixo do nível de pobreza.

Os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio são: Erradicar a extrema pobreza e a fome; Atingir o ensino básico universal; Promover a igualdade entre os sexos e a autonomia das mulheres; Reduzir a mortalidade na infância; Melhorar a saúde materna; Combater o HIV/aids, a malária e outras doenças; Garantir a sustentabilidade ambiental e Estabelecer uma Parceria Mundial para o Desenvolvimento. 

No Brasil, o movimento Nós Podemos, propõe uma cooperação mundial para o alcance destes objetivos. Todos podem fazer parte e contribuir.

Juntos nós podemos mudar a nossa rua, a nossa comunidade, a nossa cidade, o nosso país, o nosso mundo.

Saiba mais em www.objetivosdomilenio.org.br e www.portalodm.com.br .

Perfil voluntário: Mario de Fiori

Mario de Fiori, de 71 anos, trabalha como voluntário na ONG Patas Therapeutas.

Lá, ele é responsável por levar cães e/ou outros animais de pequeno porte para interagir com crianças e com idosos. Sua decisão para começar a fazer trabalho voluntário foi tomada há dez anos, em 2003, quando deixou sua vida profissional para dedicar-se a ajudar de alguma forma quem necessitasse. E é através dos animais que ele faz isso.

Ser voluntário envolve uma efetiva participação de trabalho em equipe, com um propósito muito bem definido. Segundo ele “a maior satisfação está em alcançar e superar as metas pré-estabelecidas”.

Mario acredita que todas as pessoas, dentro de suas limitações de tempo e recursos, devam participar de trabalhos voluntários.

“É enriquecedor e traz o sentimento de participar da vida do planeta em seus múltiplos aspectos, ajudado a projetar um mundo melhor, mais pacífico e mais sorridente. “

Quer saber mais sobre a ONG Patas Therapeutas: http://patastherapeutas.org/

Todos ganham com o voluntariado empresarial

O Voluntariado empresarial é um conjunto de ações realizadas pela empresa, para incentivar, mobilizar, facilitar, reconhecer e apoiar o envolvimento de funcionários em atividades voluntárias. Uma prática que cresce a cada ano e uma estratégia que traz ganhos para todos: empresa, funcionário/voluntário e a comunidade. 

Benefícios do voluntariado empresarial:

Para a empresa

Desenvolvimento de habilidades, talentos pessoais e profissionais dos colaboradores;

Agrega valor aos negócios, construindo imagem de empresa solidária e cidadã;

Criação de vinculo e melhor relacionamento com organizações e a comunidade

Para o voluntário:

Desenvolvimento pessoal e profissional;

Descoberta de novas potencialidades;

Aumento do círculo de amizades;

Participação na construção de uma sociedade mais justa.

Ampliação da visão do mundo;

Aprendizado de realizar atividades com poucos recursos e muita criatividade

Para a organização/comunidade

Ampliação e fortalecimento dos serviços e programas;

Atração de novas habilidades, talentos e conhecimentos;

Otimização dos recursos humanos e financeiros;

Aumento de visibilidade dos projetos, da causa

Influência na formulação de políticas públicas; Melhoria da qualidade de vida;

Valorização da experiência da comunidade e dos voluntários

Selo Organização Parceira: ACTC

A Associação de Assistência à Criança e ao Adolescente Cardíacos e aos Transplantados do Coração - ACTC é uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos que atende crianças e adolescentes portadores de doenças cardíacas graves, acompanhados de suas mães/acompanhantes, vindos de todo o Brasil e de países vizinhos, para tratamento nos principais centros médicos que atendam alta complexidade.

A Instituição foi fundada em 1994 e contava com capacidade de 16 vagas. Hoje, a ACTC já realizou mais de 249.200 atendimentos. O serviço é totalmente gratuito e a entidade é mantida graças à contribuição de pessoas físicas e jurídicas.

O trabalho desenvolvido pela ACTC vem sendo certificado pelo CVSP com o Selo Organização Parceira desde 2005, o que comprova a seriedade e compromisso da organização.

Saiba mais sobre a Instituição e como ajudar em: http://www.actc.org.br/index2.php

Voluntariado e situações emergenciais

Todo homem deve se sentir parte integrante do lugar em que vive, influenciando e recebendo influência do meio, das tradições, hábitos e costumes, participando dos problemas e das aspirações locais. O voluntariado é uma maneira de conscientizar a sociedade sobre suas próprias leis, bem como de promover o bem-cuidar de todos os cidadãos.

A atuação de voluntários na prevenção e diminuição de efeitos de desastres é valiosa, desde que seja organizada e bem orientada. O voluntário pode contribuir desenvolvendo ações voltadas à redução dos riscos e à minimização dos danos sociais provocados por eventos adversos extremos.

Há exemplos de atividades voluntárias para o período de normalidade, como: analisar os riscos locais, identificar medidas de redução de riscos, incentivar a educação como forma de prevenção, cadastrar recursos e meios de apoio existentes na comunidade, participar de cursos e treinamentos, atualizar cadastros para o chamado em caso de desastre, manter contato permanente com os órgãos responsáveis pelo gerenciamento de desastres, apoiar a triagem de doações, a montagem de materiais a serem distribuídos e até mesmo a assistência em abrigos.

É necessário planejamento para conter os efeitos de um desastre, e isso requer a participação de todos! Assim poderemos evitar a perda de vidas, reduzir prejuízos e minorar o sofrimento das populações assoladas por catástrofes.

CRUZ VERMELHA BRASILEIRA  SP

Telefone: (11) 5056-8700

Email: voluntariado@cvbsp.org.br 

Site: www.cvbsp.org.br 

DEFESA CIVIL - COORDENADORIA MUNICIPAL

Telefone: (11) 3313-5726

Email: ceciliamelo@prefeitura.sp.gov.br; defesacivil@prefeitura.sp.gov.br 

Site: www.prefeitura.sp.gov.br  

Selo Organização Parceira: Turma da Sopa

A Turma da Sopa, fundada em 1992, desenvolve o trabalho de reintegrar o indivíduo em situação de rua e ou dependência química à sociedade. A partir de colaboradores e doações, todos os dias trabalham para poder ajudar a quem precisa, devolvendo a esses indivíduos a sua autoestima, a crença na sua transformação e na possibilidade de traçar um novo trajeto em suas vidas.

Em sua fase inicial eram distribuídos cobertores e sopa às pessoas em situação de risco, mas logo se percebeu a necessidade de algo mais. A partir daí, criou-se uma estrutura e metodologia que trabalhasse o indivíduo, promovendo a sua saída da situação de rua e reinserindo-o na sociedade.

A Associação conta com 90 voluntários ativos e já reintegrou à sociedade mais de 900 pessoas em situação de rua, através de ações que envolvem cursos profissionalizantes, encaminhamentos para frente de trabalho, tratamento para dependentes químicos, emissão de documentos pessoais, tratamento dentário e oftalmológico, transporte e retorno à terra natal para o re-convívio familiar, entre outros.

O trabalho desenvolvido pela Turma da Sopa é sério e vem ajudando muita gente. Isso porque mais do que doar uma boa refeição, a instituição se preocupa em recuperar indivíduos em dependência química e ajudar pessoas em situação de risco.

O CVSP apoia este trabalho e a instituição vem sendo reconhecida com o Selo de Organização Parceira desde 2005.

Saiba como ajudar em: http://www.turmadasopa.org.br

Horas Voluntárias: Valorizar, Valorar e Contabilizar

Valorar significa apreciar e atribuir valor a alguma coisa ou a alguém. Valorizar significa aumentar o valor, a importância ou a qualidade de alguém ou de alguma coisa. Ambas as palavras resgatam um conceito muito importante no voluntariado: Valores. 

O voluntariado promove o desenvolvimento da sociedade a partir do fortalecimento de alguns dos valores que devem nortear o comportamento humano: Solidariedade, Justiça, Ética, Respeito, Cultura de Paz. Isto é muito difícil de ser medido, mas um conceito novo no Brasil traz indicadores da contabilização ou valoração da hora voluntária, medindo o impacto sobre as ações sociais desenvolvidas. 

É uma forma de reconhecer os resultados de quem doa tempo, trabalho e talento para causas sociais. Em setembro de 2012 entrou em vigor a Resolução CFC nº 1.409 - ITG 2002 para Entidade sem Finalidade de Lucros e, desde então, no Balanço Patrimonial, ou seja nas demonstrações contábeis elaboradas por estas entidades, devem ser destacadas as informações de gratuidades concedidas e serviços voluntários obtidos, divulgadas em notas explicativas por tipo de atividade. 

O trabalho voluntário deve ser reconhecido pelo valor justo da prestação do serviço como se tivesse ocorrido o desembolso financeiro. 

É um novo desafio para os gestores de programas de voluntariado: valorar, valorizar, contabilizar, reconhecer e divulgar o resultado do tempo doado por seus voluntários

PARA SABER MAIS:  http://www.slideshare.net/ABCR-SP

Selo Organização Parceira: ABRATA

A ABRATA, Associação Brasileira de Familiares, Amigos e Portadores de Transtornos Afetivos foi criada em 1999 para atender pessoas portadoras de transtornos do humor, como a depressão e o transtorno bipolar, assim como seus familiares e amigos.

Sua missão é Informar e educar a sociedade sobre a natureza dos transtornos afetivos. Apoiar psicossocialmente os portadores de depressão, transtorno bipolar, seus familiares e amigos. Reduzir o estigma e melhorar a qualidade de vida dos portadores de transtornos afetivos.

A Associação engloba representantes de diversas universidades e mantém parcerias com os mais variados segmentos sociais e profissionais, desenvolvendo múltiplas atividades, com recursos provenientes de contribuições dos associados, eventos de captação, parcerias e patrocínios de empresas.

O voluntariado na ABRATA é de vital importância para a sua sustentabilidade.

O trabalho sério desenvolvido pela ABRATA oferece novas possibilidades para os portadores dos transtornos afetivos e seus familiares.

O CVSP reconhece este trabalho e a ABRATA vem sendo certificada com o Selo Organização Parceira desde 2005.

Saiba mais sobre a Associação em http://www.abrata.org.br/new/